南通java培训学员的收入怎样

营业执照
办学资质
售后服务

+收藏

求学价：面议发布用户：南通科迅教育

发布时间：2019-09-04 已有50人浏览报名

开课日期：
2017-03-21
上课时间：
自由安排
授课学校：
南通科迅教育
授课地点：
南通市崇川区人民中路23-6号新亚大厦3楼（电视塔西200米）详细地图
咨询电话：
051381107311

课程介绍

现在有很多公司都招java变成人员，这为很多毕业人员提供了工作岗位，但是在学校里学习到的java知识并不多，想要胜任java工作恐怕还有些困难。有些公司提出的工资是是实习工资，属于学徒式的，你在公司学经验，公司支付你一定的生活费。但是如果你参加了专业的Java培训，能够拿到的工资又不一样了，因此很多人都问java培训后工资能拿多少。

其实这个问题没有固定的答案，因为不同的公司所提供的工资是不一样的，在不同的城市，工资水平不同，能够拿到的工资也有所差异。但是我们能够明确一点的是，参加了java培训以后所拿到的工资比没有培训的要多。

“一寸光阴一寸金”这件事，放在工作经验来说尤其有道理。那么工程师多出来的工作经验究竟值多少钱？

　　数据显示，3-4年工作经验的求职工程师的平均年薪约为2年及以下工作经验工程师的1.8倍。而有5年及以上工作经验的工程师平均年薪则为3-4年工作经验的工程师的1.2倍左右。此外，3年及以上工作经验的从业者接到的面试邀请平均为3年以下经验从业者的两倍。看来，2年工作经验不论是对offer数量还是质量来说都是道坎儿，所以年轻人们，要耐住寂寞厚积薄发啊，不要每天想着“闷声发大财”。

除了工作经验外，此前100offer的薪资报告也显示，不同技术人才的薪资与经验的相关性不尽相同：同样是两年工作经验，移动端的平均薪资低于前后端。但2-4年阶段内，移动端的薪资突飞猛进，与前后端保持持平。

对于前端和移动端的工程师来说，0-2年工作经验的工程师的年薪均都在24万左右，且候选人平均比5年及以上工作经验的候选人年薪低6万左右。此外，虽然“市场行情”显示前端工程师目前依然供不应求，但在薪资方面并没有明显的卖方市场优势。

而就后端而言，出现了工作经验和薪资不正相关的情况：在Node.js、Scala和Ruby领域出现了3-4年工作经验的候选人平均年薪低于0-2年经验候选人的情况。在研究原始数据后发现，虽然的确存在0-2年工作经验的候选人年薪更高的情况，但结果主要和此类样本数量偏少相关，不得不说如Java、PHP等常见后端语言的需求量依然占市场需求的主体。

南通学习java可以到南通科迅，有一流的老师，而且是全职老师，都是有5年以上的工作经验的，南通科迅都是小班制，班级可以多元华，可以是全日制，可以晚班，也可以业余班，而且毕业后企业推荐。

显示全部

学校介绍

南通科迅教育

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度：2550

站内注册：
2015-04-10
课程总数：
共213个
主营业务：
咨询老师：
杨老师

南通科迅教育培训中心历经6年研发的O2O教学系统，建立起一个无缝的“鼎级讲师就在身边”的教学场景，通过严格的教学体系管控学习效果，使学员不落下任何一堂课、任何一个知识点。

科迅教育培训中心严格以企业实际岗位需求为出发点，侧重于工作流程和项目演练，教学内容更加符合实际工作模型；学院重在培养学生的设计理论和工具、规范化工作流程和制作技能，使之成为具备高超审美能力和艺术修养的应用型高级技术人才。

旗下设有模具设计培训中心、室内设计培训中心、软件开发培训中心、网页设计培训中心四大高端课程.

科迅的优势:

1、六年办学历史，专注于设计类教育培训，我们更专业。

2、独具特色的课程体系，零起点入学，分阶式教学模式，由浅入深，不仅学会，而且学精；

3、江苏设计业界精英授课，大量案例讲解，拥有与其他机构不一样的培训质量和效果，三大专业八个月制全科就业班、一年制设计精英就业班、速成单科班供不同需求的学员选择。

4、用作品说话，每个学员毕业都能独立设计出自己的作品集，毕业推荐设计师相关岗位工作，增设创业培训课程，免费提供创业、就业指导服务。

5、收费公开透明，中途不加收其它任何费用。

6、通过科迅培训后就业的学员达2000多人，合作用人企业达300家，每期班不少于95%就业，是目前南通地区就业率较高,就业数较多，就业资源较丰富的培训中心

进入学校主页