扬州人力资源师培训

一、人力资源资格考试报名详情

1、报名方式：传统现场报名方式，考生可递交相关报考材料到我校，由我校统一安排考试报名（扬州领航职业培训学校隶属市职业技能鉴定中心指定报名中心）。

2、报名材料：本人身份证复印件、本人学历原件及复印件、2寸蓝底免冠照片2张、相关工作证明一份、考试报名费。

3、报考条件：二级、三级、四级报考条件均不一样，详情敬请参考我校官方网站进行了解。

4、报名时间：每年3月和9月，报名时间为期一个月，逾期不予受理报名。

5、考试时间：一年两次考试，分别在5月和11月，考生必须根据个人准考证显示时间，到达指定考点参加考试，逾期不得参加考试。

6、考试方式：三、四级考试均为笔试，共计两门科目，分别为理论知识考试和专业技能考试；二级考试共计三科，其中一科为论文答辩，另外两科为笔试，分别为理论知识考试和专业技能考试。

7、报考介绍：考生如在第几次考试中，未能全部通过所有科目考试，接下来均有两次补考机会，补考只需参考未通过考试的科目。

二、人力资源培训详情介绍

1、授课流程：第几门授课理论知识，第二门授课专业技能知识。如二级资格，第三门授课论文部分。

2、练习模式：课堂练习及课后练习，课堂练习包括每门科目在相关章节结束时均会设置闭卷模拟考试及统一阅卷评讲；课后练习是由我校统一配发内部习题资料，由人力资源培训班学员课后进行强化练习。

3、上课方式：所有考试科目考前授课，均在多媒体理论教室授课。

4、课堂纪律：所有领航学员，如因有事不能上课，需提前向我校教务管理人员请假。特殊情况如需要长期出差，学员可像我校申请保留学籍。按照校规，原则上不允许学员上课迟到、早退、旷课。

友情备注：我校人力资源培训班学员，如意外出现考试未能一次性通过，可凭学员档案、听课证等相关材料申请下期免费重学。