- 开课日期：
随到随学/常年招生
- 上课时间：
自由安排
- 授课学校：
成都龙门口才礼仪培训学校
- 授课地点：
成都市一环路南三段28号科技开发楼二楼详细地图
- 咨询电话：
028-85351566
课程介绍
领袖演讲VIP辅导
—— 悄悄地、演讲水平骤然提高
您面对公众的每次发言至关重要、影响巨大：
——因为您身居要职、肩负重任、一言九鼎
——因为您能力出众、气度不凡、万众瞩目
——因为您抱负远大、使命光荣、前景辉煌
出色的演讲会让您好评如潮、一呼百应；平淡的发言会使您遭人议论，甚至民心丧失……
一、辅导对象：
董事长、总经理、主要负责人
行业协会会长、秘书长等
中高层公务人员
其他渴望成为领袖人物的人士
二、辅导方式：
单独辅导，由导师、摄像师根据领袖特点制订个性化计划。
三、辅导内容：
1、基本功： 声音、语速、肢体、表情、目光、规范、自信心。
2、准 备： 演讲准备的六个要素
3、思 维： 不用讲稿、应声而起，框架思维和发散思维。
4、思 想： 由观点概括出思想，从此演讲有了灵魂。
5、心 理： 把握群众心理，把话讲到群众心坎上。
6、亮 点： 会议发言出彩的八大方法。领导各类场合讲话技巧训练
7、纠 偏： 去掉三个坏习惯，避免出错的三个原则。
8、策 略： 对上级、下级、媒体、群众、客户等发言策略。
9、应 变： 观众管理技巧，临场应变技巧。
四、辅导时间：
根据个人实际情况，灵活安排。
五、常见问题解答
Q：为什么要对中高层公务员和企业家进行演讲辅导，而且还是单独辅导？
A：中高层公务员和企业家都是领袖人物，他们的一言一行会在群众中产生深远的影响。由于他们中大部分未受过演讲专业训练，讲话水平还达不到令人满意的程度，可能在一片掌声、喝彩声的背后，还会有人评头论足、说三道四，甚至某些不足之处被传为笑柄。要提升执政能力和企业管理能力以及塑造领袖自身的良好形象，提高演讲水平是非常重要的。
由于领袖人物工作忙、应酬多，很难用固定的时间参加学习，加之每个人的基础和特点不同，其个人需求也会有差别，所以提供时间和内容安排都个性化的单独辅导是***合适的。
Q：有一些领导脱稿讲话很好，可是有些领导离开讲稿就很难讲话，这个问题可以解决吗？
A：这种现象确实存在。只要掌握好科学的准备方法，把握住讲话的思维框架，结合专门的训练，脱稿讲话并不难。
Q：从目前已辅导过的情况看，效果和反映如何？
A：可以说，进步明显、效果显著。这一方面由于领袖的参与热情比一般人要高：他们深知讲话能力的重要性，决心大、而且学习时非常地投入。另一方面也在于辅导对路；经过龙门个性化、针对性的辅导之后，一般都有实质性的突破。而运用于工作中，反馈情况也非常好。此后通过在实践中发现不足并进一步修正，效果更是进一步提升。
做个决定，挤点时间，学习演讲，意义深远……
■训练基地：
成都市一环路南三段28号科技开发楼二楼（九如村，玉林北路口）
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学校介绍
成都龙门口才礼仪培训学校
学校人气度：2254
- 站内注册：
2015-12-08
- 课程总数：
共37个
- 主营业务：
- 咨询老师：
龙门
15年前，一家致力于“提高国人公众演讲及沟通能力、提高国人形象礼仪素养”的教育机构诞生了，那就是广获赞誉的成都龙门口才礼仪培训学校。15年来，龙门专注打造综合素质教育及艺术教育基地，以充满人性化的理念、完善的组织运行架构、高品质的培训课程、卓有成效的培训手段而广获好评。
作为中国公众演讲与口才培训的领军机构，龙门一直强化教学品质与服务，效果突出，《天府早报》、《人力资源报》、《成都商报》、《成都电视台》等媒体先后以《都市人充电“新亮点”》、《情感的纽带成功的桥梁》、《成都市“当众讲话俱乐部”开张》等为题对龙门口才培训给予了专题报道。
龙门一直致力于礼仪文化传播，系北京未来礼仪培训机构成都分部，PAT《礼仪培训师》四川教学基地。龙门更以国际化视野，不断研发创新，所开发的形象礼仪系列课程，每两个月就会进行一次更新。我们注重学员外在形象、内在素质的同步提升，通过中西方礼仪文化的全面传授，以及社交及职场形象、沟通与心态管理等课程的培训，帮助学员及受训单位提升软实力。
龙门拥有良好的学习和文化氛围，装备有多间多媒体及空调教室，配有完备的图书资料库及音像资料库，能为学员创造更为便利的学习条件和舒适的学习环境。下辖龙门口才主持、龙门形象礼仪、龙门艺术教育等三大业务板块。
一、口才主持培训课程：
魅力演讲、当众讲话、沟通艺术与口才、青少年口才、商务社交活动主持
二、形象礼仪培训课程：
礼仪培训师、形象气质与现代礼仪、优雅女性魅力课程、青少年形体气质礼仪修养
三、艺术教育类课程
音乐类（声乐、各类乐器）、舞蹈类（中国舞、拉丁舞、爵士舞、形体舞）、书法美术、花艺茶艺
四、单位内训课程：
政务礼仪、商务礼仪、优质服务礼仪 、销售礼仪、有效人际沟通、商务演讲
15年专业研究与培训 ★ 世界500强员工素质提升合作单位
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