大连强新大文化传播发展有限公司

 

强新大文化的公司简介

强新大文化传播发展有限公司自成立以来，秉承着“强化个人素质，打造优秀团队，帮助企业快速发展”的文化理念，创造性的整合各种优质资源，追求为社会和企业创造更为卓越的团队，在变化中求创新，在奋进中求发展，不断的结合中国企业特有的培训需求，开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，改良了以往一成不变的培训课程，让培训成为一种乐趣和潮流。

强新大文化的人格训练

强新大文化训练是提供一种积极向上的精神；是提供一座沟通的桥梁；是展示一种崭新的文化内涵；引导一种新的生活方式；是诠释自己的内心舞台引导参训者怀着感恩的心去工作；珍惜目前所拥有的这份工作，唤起工作热情。

强新大文化的团队训练

强新大文化训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不不断增值的训练课程；是一种引导参训者体验为基础的训练；通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理来沟通人们的思想；引导人们之间产生共同的使命感，归属感和认同感，逐渐强大团队精神，产生一种强大的凝聚力，创造企业价值的最大化。

强新大文化之深度

人格品质是启发出来的              你们想要的就是我们所做的

卓越团队是训练出来的             我们所做的会超出你们所想要的

为什么你受过地狱般的煎熬却没有成功呢？

为什么你比别人更努力却始终没有成绩呢？

为什么你绞尽脑汁却无法航向人生彼岸呢？

为什么你到处寻找快乐它离你越来越远呢？

为什么。。。

原来是在我们的身上有一条无形的绳索束缚住了我们的心灵,  也就是潜意识的自我设限使我们已经沦为了自己的“心理奴隶”。那么如何解开它呢？

强新大文化能帮助你找出桎梏你心灵的那根绳索，找出使你沦为“奴隶”那个绳结，好好的解开它，让心飞扬！成功、快乐、幸福尽在你手中！

 

企业文化

一个根本：

以诚心、爱心、专心、平常心、凡事用心为生存根本。

二个使命：

以提升国人综合能力、综合素质、快速强大中国为使命。

以提高企业组织、团队、个人发展，创造无限价值为使命。

三个原则：

      以求真务实、努力进取为工作原则

      以不断追求完美、创新求异为发展原则

      以快速助人成长、帮助企业创造价值为服务原则

四种心态:

以积极心态为精神食粮

以学习心态为进取向前

以付出心态为快乐源泉

以感恩心态为天长地久

五个理念：

     以客户满意为服务理念

     以凡事用心、专注为工作理念

以体验、感受、获得为培训理念

以整合、发扬、创新为发展理念

以真诚、信誉、追求完美为经营理念

我们的承诺：100%的保证课程的品质.

我们的口号：把完美的服务当成事业来做

                         把公司的发展当成生命看待

我们的信念:   没有不可能

我们的宗旨：与你同成长，箭速发展

我们的远景：永远做最强的优秀企业发展助力器

拓展培训提升的7种能力

 

凝聚力：

在当今充满挑战的时代，在今天复杂的社会中成功的关键就是个人、团队、组织之间如何灵活的通过团队合作取得巨大成功。1+1=11   1+1+1=111

 

创新力：

训练使参训者在最困难的情况下，如何发散思维，开动脑筋将问题解决，完成那些认为不可能完成的任务。

 

潜  力：

低效靠管理，高效靠激励。使参训者达到巅峰状态，积极乐观，发现自身价值，超越自我，挑战生命极限,创造无限价值。

 

执行力：

意愿告诉自己人生目标，行动就是完成规定的目标。拖延必败，等待必死。唯有凡事马上行动，方能战胜困难，达到预期目标，增强成就感。

 

领导力：

员工缺少积极性、不参与、不合作、效率缓慢等。这些与领导力不无关系，发现问题，提高管理能力，调动员工工作热情，与员工成为“朋友”，提高绩效。

 

沟通力：

情感是人与人交往中重要因素之一，在完成团队目标前，达到思想统一，行动统一，相互了解，彼此信任，达成共识，情感交流是重中之重。

 

说服力：

倾听是一种能力。是在工作中必不可少的至关重要的一个环节，但是又有多少人认真去倾听了呢？听才能了解，知己知彼才能百战不败。

 

拓展培训的意义

 

1. 提升和强化参训者的心里素质    2. 提高企业生产力绩效成绩

3. 激发和认识心智潜能         4. 增进对群体的参与意识和责任心

5. 提高和启发想象力和创新能力        6. 培养合作意识和进取精神

7. 提高沟通能力和掌握沟通技能        8. 培养参训者的积极心态和社会责任感

9. 克服心里惰性增强行动力      10. 提高解决问题的能力和独立能力

11. 磨练战胜困难的毅力和决心          12. 激发工作热情和生活情趣

13. 增加对企业的认同和忠诚度     14. 增强团队凝聚力和创造力

15. 提高管理者的领导能力、执行力     16. 明确参训者的工作目标

17. 塑造团队精神树立团队文化     18. 磨练个人意志和坚毅的性格

19. 改变人生态度及传统观念      20. 改善人际关系、团队气氛

21. 树立人生价值观改善自身形象    22. 缓解压力、愉悦心情、强身健体

23. 学会生活、学会工作、学会发展、学会关心他人、学会欣赏他人、学会感恩、关注生活品质.

 

体验式拓展培训

拓展培训的主要课程

员工素质提升课程          大型会议增效课程          营销团队激励课程         

危机管理训练课程          中层技能训练课程          创意领袖训练课程

休闲拓展训练课程          素质训练拓展课程          有效沟通训练课程        

拓展客户关系课程          成功心理素质课程          企业文化植入课程

高效团队训练课程          新人融入训练课程          军事体验训练课程        

亲子拓展训练课程          超级说服力训练            青少年拓展夏令营

团队领导力训练            团队执行力训练            大中小学军训

 

强新大文化部分拓展课程介绍

★新人融入课程——“了解自己，角色转换”
　　课程对象：企业及组织的新员工
　　课程目标：了解企业文化，建立员工的归属感，建立良好的同事关系，加深彼此间的了解，培养团队合作精神，培养积极进取的心态。

   ★团队熔炼课程——“团队合力的激发，创建战无不胜的团队”
　　课程对象：企业及组织的全体员工
　　课程目标：企业文化理念的渗透，团队的概念、体会团队的行为，有效沟通的重要性，引爆和激发团队成员的灵感，发挥你的优势。

   ★领导力提升课程——“管理者职能的完美演绎”
　　课程对象：企业及组织的中高层管理者
　　课程目标：发现员工的优势、增强个人的沟通能力，提升人际交往际能。

★激发潜能课程——“鹰的个人，雁的团队”

    课程对象：企业及组织的全体员工

　  课程目标：增强个人士气，提高行为的有效性，建立互动的人际关系，激发潜在能力，创造良好的工作及生活环境。

 

★CS真人枪战对抗——“军事生活的真实体现”

课程对象：企业及组织的全体员工

课程目标：增强团队作战能力，建立有效的合作执行方案，激发潜在的集体荣誉感， 在活动中体会胜利带来的真心英雄的感觉。

 

我们可以根据您的培训须求和参训人员的工作性质，针对性的做出一整套培训方案以供参考。

 

企业内训课程

内训的部分课程

生命财富   海鸥训练    团队执行力   服务销售---传奇服务    非财务人员的财务管理

绝对成交   高效沟通    超级说服力   职业形象与商务礼仪    非人力资源的人力资源管理

强新大文化部分内训课程介绍

★魔鬼训练——全封闭式3天2夜

一门通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的训练技术。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被训练者的心智模式向内发现可能性，令被训练者有效达到目标。魔鬼训练的目的可以归纳为以下几点：
强化参训者成就意愿、提高参训者心理素质；
开发参训者心智潜能、训练参训者沟通技能；
清晰参训者计划目标、反映参训者内心状态；
归纳参训者困扰问题、引导参训者解决障碍；
激励参训者情绪管理、支持参训者自我超越；
激励参训者采取行动、帮助参训者规划未来。

★引爆生命行动力——全封闭式3天2夜

在三天两夜的高度封闭训练中，引导讲师将严格按照106页的训练流程手册进行12单元、16个游戏，配合着专业音灯控操作手册和64首乐曲，将专业、有效、迅速的引导方式植入人心，并且每8-10名学员要配上一位助教辅导，整个训练就是在理论课+游戏+分享的过程中，让学员享受到全球最高品质的身体、心灵洗礼训练，进而让你感悟到生命动力的强大提升。

 

充分调动员工的积极性，使之快速发挥最大行动力；深入理解人生的目标及自身价值的体现；懂得感恩，学会积极的付出，消除负面思想；对公司拥有坚定不移的信心，使员工的在工作上全心投入达到最佳状态，拥有最佳绩效；了解如何激励自我以及激励他人，拥有自信，突破自我限制，体会幸福的真谛，爆发巨大的能量；改善人际关系，拓展交际能力；勇于面对人群，展现自我魅力；控制自己情绪，学会自我激励；培养坚强的意志力，提高承受压力的能力，拥有顽强的挫折忍受力；营造团队和谐的精神，以公司为家，实现高绩效产出。

★赢在执行---EASY式领导——8课时

大部分中国企业在“执行”问题上的真相：企业家执行能力太高，反而导致企业执行能力太低；高层领导的执行能力太高，反而导致低层领导执行能力太低；部门执行能力太高，反而导致部门人员执行能力太低；执行过程中需要把握的三个要点：信心第一，成败第二；速度第一，完美第二；胜利第一，理由第二；变复杂为简单，将简单的事情做正确。
★其他服务：

公司游玩活动策划、海边娱乐烧烤、登山、露宿野营、沙滩拓展、高空速降等。

 

我们可以根据您的培训须求和参训人员的工作性质，针对性的做出一整套培训方案以供参考。

大连强新大文化传播发展有限公司    网址：www.qxdwh.cn   电话：13591310144