新人融入助力拓展训练

       铁打的营盘流水的兵，培训对象为新员工，新组建的团队或是有新人加入的团队；建立归属感，树立职业习惯，培养团队合作意识，帮助新员工快速融入团队，进入工作角色，更有效率上岗。

    通过培训缩短新员工进入工作角色上岗时间，认识个人潜能，树立职业自信心，建立归属感，减少新员工的焦虑程度，削减其对新的工作环境和其他同事的陌生感，提升新员工的试用期在职率，促进新老员工的情感凝聚力，能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵，使新员工快速进入规范管理阶段，统一新员工与企业的目标和利益，挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质，是一次新员工与老员工将公司文化和技能传承的拓展培训。就在这样不断的实践——理论——实践的过程中，行者无疆逐渐成为各类社会组织高度认可的“协助团队成长的专家”。

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