有一位教育家曾说过这样一句话：“在教育阶段，不要要求教师去做伯乐，教师应该是园丁”。这句话的意思是，伯乐是专们挑选千里马的，教师的责任不能只限于培养几个“尖子”，而是要像园丁那样培养出万紫千红花朵来装饰世界。正如毛泽东主席说的，“一花独放不是春，万紫千红才是春。”教师的优劣、负责与否对于学生的成长、学校的发展来说可谓是举足轻重。而提高教学水平、提高学生素质最根本的便在于教师的培养和塑造。

   据悉，位于长三角的知名汽修院校——南京万通汽修学校，在打造教师团队方面做得是可圈可点。南京万通汽修学校积极推进“双师型”教师的培养，要求教师既要具备理论教学的素质，又具备实践教学的素质，同时还要有良好的职业道德，既能教书育人，又能进行职业指导等，在对内对外两个方面,有重点、有选择的加强学校师资队伍建设。

   对外方面，学校定期邀请知名汽修大师莅临指导，开办讲座为教师分享经验、培训辅导，让教师能有目标、有方法的提高汽修教学水平。如2011年8月，南京万通汽修教育就邀请了全国著名的汽修大师胡建军、阚有波到学校进行演讲，全面提高南京万通汽修教师的教学水平。对内方面，在教师队伍建设过程中，学校进行理论型教师与实训教师“传帮带”活动，力求知识互补，让每位教师都能双向发展、成为“双师型”高级教师。另外，学校还每周组织开展内部师资培训班，让优秀教师、高级教师登台演讲，为其他教师传授经验。通过培训班，教师互相交流教学经验，在思想的碰撞中取长补短，共同进步。

   每个成功的汽修精英背后，都有一个辛勤付出的汽修教师。南京万通汽修学校深知此点，长期致力于师资队伍的建设，让每一位教师都能跟随时代的步伐，昂首向前，让每一位学子在万通都能学有所长。