12月初，在达内多家校区出现就业明星班现象，不仅提振了达内在读学员的学习热情和求职信心，也引起了社会各界的关注。
据悉，“达内就业明星班”一般是指在毕业两周内班级全部学员完全实现就业，并且多数学员入职国内外一流的企业，班级平均薪资高出社会大学生平均薪资水平500-800元，就业速度快、就业质量高成为“就业明星班”的一个显著标签。据了解，眼下到了2012届毕业生求职的高峰期，尽管就业大环境较往年有所好转，但毕业生求职的道路依然艰辛和不易，简历石沉大海、被心仪企业拒之门外的情况仍在每天上演，就业形势整体依然不乐观。在这样的就业大背景下，达内多家校区涌现出就业明星班就变得弥足珍贵了。
“达内就业明星班”背后映射出知名企业招聘时考察的素质正是记者希望了解的，记者走访了达内IT培训集团的软件人才中心，一位资深的达内职业发展顾问分析明星班产生的成因：世界500强等知名企业招聘时主要看重求职者的职业素养、专业技能和工作经验，对于大多数应届毕业生来说，在职业素养方面，也就是诚信精神、团队协作、沟通能力等方面可能差距不大，在工作经验方面，应届生也多在同一起跑线上，关键是毕业生的专业技能水平是否过关，是否达到企业要求的水平，这是知名企业录用时的重要考量依据。一般企业都会有笔试、面试等多个环节，扎实的专业技能帮助求职者获得名企面试的机会。达内学员经过系统的实训提升了他们的专业技能和职业价值，获得企业青睐，在毕业后实现高质量的就业，就业明星班诞生也不足为奇。
记者了解到，在帮助学员顺利就业方面，达内先进的教学保障体系和完善的就业服务体系起到了重要作用。刚刚入职新东方的英才中心刘同学告诉记者：“我是2011届毕业生，大学毕业后来达内参加了4个多月的实训课程，一毕业就入职了，虽然没有工作经验，但是通过达内的项目实践与演练，积累了一定的项目经验，这点是企业看重的;临近毕业时，达内老师主动帮我修改简历、安排企业面试，及时总结面试失败的经验教训，这些都帮助我顺利进入新东方。”
一位文思创新的HR向记者介绍：“文思创新是达内签约合作伙伴，已有许多达内学员入职文思创新，并获得公司认可，我们感觉达内学员技术水平扎实，有一定的项目经验，很有潜力，这次我们又一次性在达内招聘了7名学员入职。
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