武汉大学人力资源管理培训中心

力资源法务研修班模块二:章制度、工时、休假和加班管理

发布用户:whhr027 +收藏

发布时间:2011-01-05 11:26:00 已有181人浏览

预告:1月9日人力资源法务研修班模块二:章制度、工时、休假和加班管理
 

  随之成为人力资源管理领域最热门而诱人的职业之一。2008年统计局公布的未来“十大高薪职位”中,人力资源法务就以其较高的社会地位和收入,榜中有名。武汉大学人力资源法务研修班是全方位的人力资源法务课程,除了传授知识技能外,对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。通过学习,使学员全面掌握法律知识,提高法律意识和专业素质,更好地完善人力资源工作,为企业在人力资源管理方面作出巨大贡献,铸就法务与人力资源双向复合型人才。武汉大学人力资源法务研修班优惠报名中...
    武汉大学人力资源师全国统考双证班优惠活动中...
一、课程简介:
  本课程旨在借鉴国际、国内最新的劳动法规的发展趋势,并充分考虑其综合性和复杂性,将法务思维引入人力资源管理中,创造性地开发出了人力资源监管体系建构、人力资源战略和人力资源相关法规及风险控制技巧融为一体的课程。
  通过本课程的学习,将相关法律法规融入到人力资源主要几大模块中的课程模式、应用经典案例分析法规条例、学员实际企业问题现场讨论、讲师多年人力资源工作经验的总结,诸多的课程特色受到广大学员的认可并真正做到人力资源法务知识的活学活用。

二、模块内容
模块二:规章制度、工时、休假和加班管理
员工手册等规章制度的制定要求与技巧
企业规章制度的法律效力和适用范围
考勤、休假与加班制度的制定原则注意事项
特殊工时制度的法律规定及适用条件
如何合法、合理地安排员工加班和休假
医疗期的法律界定及医疗期与病假的管理

 

三、主讲嘉宾:
张爱华  武汉大学MBA,湖北省著名人力资源及管理咨询实战专家。曾先后在海尔集团、神州数码有限公司从事人力资源管理工作近六年,熟悉不同类型企业的人力资源体系构建,对现代企业人力资源管理有深刻的认识和实操经验。拥有来自于企业的丰富实战经验,授课内容以信息量大、互动性强、实用实效著称,深受广大学员的好评。现供职于某咨询公司,担任高级咨询经理,服务的企业主要为省内各上市公司,在员工管理以及相关规章制度、休假和加班管理方面,有独到的见解。

四、课程时间:2011年1月9号(周日一天)   9:00—17:00

五、人数限制:30人以内 (以报名前后为准)

六、课程费用:400元/人

七、课程地址:武汉大学国际交流服务中心(原武测后门进直走200米)(地图)
               经过的公交车有:413路、515路、552路、519路、564路、572路、591路、608路、724路、806路乘坐以上公交车到珞珈山站下即到武测后门。

八、联系电话:13517199021 宋老师  http://www.wdhr.org/?id=3   

上一篇:没有上一篇了

下一篇:人力资源法务研修班第二模块培训现场

QQ咨询

微信咨询