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雅恩日语暑假寒假全日制0-3级直通车(雅恩资深外教小泽老师亲授)

 

因人施教的教学特色。       

根据学员的不同需要，将因材施教与因人施教相结合，采用新版标准日本语教材，简洁实用的语法理论、简短实用的课文、精选常用词汇，保证不同能力、不同目标的学员都能达到自己的目标。

 

学习教材 

《中日交流标准日本语中级上册》,《中日交流标准日本语中级下册》

 

学习周期：

240课时

 

培训对象        

零起点开始学日语或有一定日语基础者、日语爱好者、准备赴日留学者、准备进入日企就业者、准备参加日语能力考、目标会简单听说者。

 

学习目标          

达到N3级能力考试、简单日常交流和寒暄会话

 

 

课程特色  

先从五十音图入手，本课程以《新版中日交流标准日本语》初级上、下册为基础教材，侧重应试能力培养。采用权威标日新版教材，利用渐进式的学习进度、通过每次学习不断地掌握少量新单词和新句型的新型学习系统。细致学习日语初级精读课程，同时将日语能力考试内容贯穿于日常教学中，每课循序渐进的学习日语N3级能力考试知识，课程最后集中讲解N3级考试重点，全面整理复习，提高初级日语实际应用能力和N3级应考能力。针对2010年新日语能力考试倾向，全面改革教学体系。通过此课程的学习，无日语基础学员可通过新日语能力考试N3。

 

掌握基础的日语文法，能够简单对话，具有简易句子或短文的读写能力。
阅读方面：能够看懂有限的日语文章，并从汉字较多日语文章中获取必要的信息。
听说方面：能够语速较慢的日常日语会话，大致理解其脉络与关系。较为流畅地表达自己的想法与情感。
生活方面：能够适应赴日旅游、交友的需求。

 

 

 

日本：中国留学生更受青睐 .

 

. [导读]:现在越来越多的日本年轻人追求安逸生活，另一部分人则对未来毫无计划，认为工作无所谓，人生只有一次，想到什么就应该做什么。这一群体“丧失活力，凡事漠不关心”的精神状态引起日本社会的担忧。而与之相反的是，在日本工作的中国年轻人中，9成左右都有明确目标，而日本年轻人只有3成左右。随着不断加快进军中国的步伐，富有活力、干劲十足的中国留学生逐渐成为日本就业市场上的“香饽饽”。

 

 

 

 

 

一项面向近2000名日本高中生的调查结果显示，过半“不愿出人头地”。年轻人安于现状的倾向已引起日本社会重视。

除日本之外，日本青少年研究所还针对中美韩三国进行了相同调查。三国中，“不想出人头地”的学生比例分别为中国9.2%、美国17.4%、韩国27.0%，均远低于日本。

问及原因，“不想出人头地”的日本学生中大半认为“责任会变重”。由此可见，日本学生并不认为出人头地一定是件好事。

调查还涉及未来职业期望。结果显示，日本学生最愿意从事的职业是公务员，其被认为“稳定”。“稳定就好”的思想还散落在日本青年社会的角角落落。近年来，往海外留学的日本人数量明显减少；另外一项针对工作3年的职员进行的调查亦显示，60%多的人不想当官。他们似乎对高职位和高工资没有多少热情。

众所周知，战后日本能够迅速崛起，成为世界第二大经济强国，与当时年轻一代的辛苦付出和自我牺牲有着直接的关系。但现在越来越多的日本年轻人追求安逸生活，另一部分人则对未来毫无计划，认为工作无所谓，长命百岁就行，人生只有一次，想到什么就应该做什么。这一群体“丧失活力，凡事漠不关心”的精神状态引起日本社会的担忧，为此，日本正大力呼吁改变这一现状。石家庄日语培训马上咨询

这一现象何以产生？

伊藤忠商事的冈藤正广社长撰文称，现在的日本年轻一代“不知饥饿的滋味”。生活越来越富裕，年轻人也就越来越缺乏斗志。加上日本大搞宽松教育，让人很难产生积极竞争之心。

其次，有研究认为，由于传统文化意识弱化，相当一部分日本青年的业余生活较为贫乏。他们的内心世界趋于封闭，从而缺乏对家庭和社会的责任感。色情行业、色情书刊和音像制品的泛滥，更是引发了诸多社会问题和青少年问题。

日本的一名经济学家不得不用“寄生虫”形容他们。老龄化社会的来临，以及越来越多的年轻人不愿参加工作，使得日本的劳动力资源即将面临枯竭的危险。有日本经济学家预测，日本的熟练工人数量将会锐减，经济发展潜力也会下降。显然，这对于谋求复兴的日本来讲，不是一个好消息。

中国留学生逐渐成为日企新的青睐对象

据日本《产经新闻》消息，日本大型人才服务公司“Adecco”的一项调查显示，在日本工作的中国年轻人中，9成左右都有明确目标，而日本年轻人只有3成左右。随着不断加快进军中国的步伐，富有活力、干劲十足的中国留学生逐渐成为日本就业市场上的“香饽饽”。

目前，在日本的中国留学生共86000人，每年约毕业14000人，其中绝大部分在日本找到了工作。

日本某国际大型企业的人事部负责人称，来其公司面试过的中国留学生都很富有活力，不像日本学生那样暮气沉沉。在谈及努力方向时，每个人的眼睛都闪闪发亮，对未来有着明确的目标。“喜欢日本公司的高薪待遇，将来积累了一定经验和储蓄后，想要自己做老板。”这是中国留学生的特色，也是很多日企看好的。

为提高中国留学生的就业率，日本各大学还在校内开设了就业咨询窗口，指导帮助制作履历书、练习面试等。

不过，也有人支持日本学生的这种状态。人才咨询者常见阳平称，日本年轻人有其多元化特点。年轻人找工作目的多样，不像过去只为升职、挣钱，而是注重追求生活质量或自身的存在价值并无不妥。“有意思且自己喜欢比官职金钱能吸引人。”