重庆博斯特文化传播有限公司

学校人气度:2103 课程数量:6

基本资料

学校介绍

中国员工执行力第一人

中国员工培训首选教练

北京时代光华管理培训学院特聘讲师

中国企业“激情文化”创始人

国内顶尖的成长型企业培训专家

被业界誉为“亚洲执行小天王”

《摆正心态干工作》、《站在公司的角度想问题》、《执行必须到位》畅销书作者

长期以来,他先后为机关政府、院校、保险、企业等众多团体进行演讲与培训,从政府官员、企业总裁到基层员工、院校学生,数十万人听过他的演讲,其演讲风格激情澎湃、魅力四射,所到之处,学员们无不被他用生命的激情和力量做演讲所震憾和触动,尤其是由他发起的《超级执行力与颠峰激励》、《优秀员工总动员》等精品课程面向全国200多个城市巡回开讲,深得广泛企业和学员的欢迎,并受到多家媒体、电视台、报社的关注,影响巨大,这一切都源于他演说的魅力与效果。

课程收获:

☆ 从根本上消除工作中打折扣的现象,让企业的效益得到加倍的提升!
☆ 给浮躁者一剂猛烈凉药,给敬业者一套有效工具
☆ 让员工明白一切看结果,凭业绩和效益说话,要结果而不是完成任务。
☆ 让员工知道凡是计划的就一定要有结果,没有结果,就不能生存。
☆ 消除人的抱怨心理,能使人从消极到积极,从被动到主动,树立“新敬业精神”。
☆ 消除中层心态浮躁、借口太多,诸事不责己而归罪于外的现象,做到"领导在与不在一个样"。
☆ 增强团队凝聚力!提升全员执行力!行动力!学习力!
☆ 有效解除执行障碍,彻底杜绝执行借口!增强员工的付出,奉献,承诺精神
 培训亮点:
1、为什么员工缺乏应变力和责任心,不能贯彻上司的意图,不敢对结果负责
2、为什么员工做事打折扣,工作没结果,反而理由、借口却一大堆?
3、为什么领导们有再好的想法总得不到贯彻,而员工却无所事事、无动于衷?
4、为什么规章制度制定了很多,就是推行不下去,就算推行了也达不到预期效果?
5、为什么每个部门之间互相扯皮、推诿,配合起来效率很低,出了问题都觉得是别人的问题?
6、为什么员工对现状不满意,却不注意改变,结果工作非常缓慢?
7、为什么有个别老员工躺在功劳薄上,已经“名利双收”,没有动力前进,不思进取?
8、如何让每一位员工充满激情与活力,积极主动为您分忧?
 

显示全部

热门推荐

所有课程

展开

新闻资讯

加载更多

该用户暂未上传相关内容

教学师资

加载更多

该用户暂未上传相关内容

学校环境

加载更多

该用户暂未上传相关内容

QQ咨询

微信咨询