南京志远是国家考试教育品牌单位，是江苏省最早开展职业教育系统研究、概念推广、服务、研究、教育的独立专业机构之一，是江苏省职业教育的重要倡导者和开创者，2003年至今连续8年16期考试总通过率名列南京市首位。该机构是江苏省最有影响力的职业教育培训单位，也是江苏省首批取得人力资源师办学和鉴定资质的专业品牌机构。从2003年至今，该机构已培训出了张文茜（2003年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩87分，技能成绩88分 ，证书编号0310000006300383，证书评定等级：良好）、丁艳（2003年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩84分，技能成绩81分 ，证书编号0310000006300388，证书评定等级：良好）、李金元（2004年国家人力资源管理师，其中理论成绩86.8分，技能成绩94分 ，证书编号0410000006400118，证书评定等级：良好）、凌静萱（2005年国家人力资源管理师，其中理论成绩81分，技能成绩86分 ，证书编号0510000006400117，证书评定等级：良好）、李文学、陈永军、张志东和王巧云（2008年国家人力资源管理师 ，南京市统考状元，其中理论成绩90分，技能成绩84分，综合评审88分 ，证书编号0810000006200253，证书评定等级：良好）、曹玉良（2009年上半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩80分，技能成绩86分 ，证书编号0910000006301179，证书评定等级：良好）、石颖婷（2010年下半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩84分，技能成绩86分，证书等级：良好）、冯靳（2010年下半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩86分，技能成绩84分，证书等级：良好）、丁颢（2010年下半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩82分，技能成绩88分，证书等级：良好）、封贺赟（2010年下半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩84分，技能成绩82分，证书等级：良好）、徐爱忻（2010年下半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩84分，技能成绩82分，证书等级：良好）等数名取得少有的“良好”级证书的学员，为社会输送了一批HR理论功底扎实、实践能力突出的优秀人才。多年来，该机构凭借着一流的师资和上佳的实绩，赢得了社会各界的广泛赞誉和一致好评。