【先锋历史】：
先锋科教创办于1998年，是京津地区一家培养设计师的专业培训学校（天津先锋职业培训学校）。其特点是非常强调和注重培训内容的实战性和时效性，总是结合当时最时尚的市场潮流和企业第一线的理念和操作流程来展开具有一定超前性质的教学。这是先锋科教区别于其他培训机构和专本科学历教育最本质的特征。
【先锋师资】：
先锋任职教师也大多来自京津企业的一线岗位，现学校的专职教师，都具有5年以上的设计工作经验，这与许多机构从院校聘请师资和借鉴课程完全不同。先锋科教的主要业务领域是计算机辅助设计（室内设计培训、平面设计培训、工程设计培训、机械设计培训、工业产品设计培训）及网络科技和影视动漫。也是京津地区最早一批开设三维应用设计和互联网普教的学术团体。
【先锋发展】：
先锋科教同时也是一家研发和实体服务机构，其所辖的“先锋兄弟数码科技工作室”、“先锋设计工作室”涉足建筑工程动画、平面广告设计、动漫开发、物联网络设计开发等领域。“先锋兄弟”在2010年独立开发成功的《三维网络视窗》是国内首例拟真六维度立体网站系统。这也使得“先锋科教”成为国内计算机培训行业中唯一拥有自身立体网站的科教机构。
此外，先锋科教非常强调“双轨制”教学，即强调在课余和课后组织学员进行的课堂之外的同步辅助教学。其“先锋沙龙”和先锋科教电子杂志是最大的亮点。这种“沉浸式”强化教学能使任何学习者快速进入职业高阶状态，因此受到企业的普遍欢迎。

【先锋室内设计就业】：
1、 就业机会众多，选择余地大，先锋科教建校10多年来一直和天津地区70多家房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司等企业长期合作。高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。经济的发展，收入的增加，使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之快速发展，室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿，只愁没人。
2、 入行门槛比较低，能力更重于学历。先锋培训模式零基础授课，小班制10-12人，人手一机，终身学员制，这样学员朋友们就不用怕因为学历原因而学不会了。当然，室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正的科班出身的更是少数。但是先锋承诺给您：百分百包就业，满意为止！
3、 收入水平比较高，属中上输入阶层。设计师收入来源丰富，先锋合作单位的薪酬结构是：“底薪+业务提成+设计提成“，年薪十万并不遥远。