一、 培训明细
培训目的：针对有意向获得教师资格认证，并想成为优秀幼儿教师的大学生或社会人士，提供一个培训、实践、就业的机会。
培训对象：大学生及无教学经验的幼儿教师
培训时长：五周、49小时
培训考核：共有三次考核；第一阶段考核、第二阶段考核及结业考核
绿色通道：课程片段考核中，成绩优异者有2名可申请绿色通道的名额。（即培训继续的同时，可以到学校带班授课）。
| 2016年新干线外语______期岗前幼儿教师培训 |
| 日程安排表 |
| 日期 | 培训项目 | 培训内容 | 培训时间 |
第
一
周 | 一、教育理论 | 幼儿心理学 | 1:00-4:00 |
| 多元化幼儿英语教学 |
| 二、教学基本功 | 仪容举止 |
| 歌曲律动 | 1:30-4:00 |
| 板书&简笔画 |
| 教具及竞争机制的制作 |
第
二
周 | 课堂用语的使用 |
| TPR情表 |
| 第一阶段考核 | 语音、律动、板书设计考核 | 1:00-4:00 |
| 听课 | 周末听课 | |
| 三、教学技巧 | 幼儿游戏教学及英文的表达 | 1:30-4:00 |
第
三
周 | 字母及单词教学 |
| 句型教学 |
| 游戏教学操练 |
| 公开课授课流程 |
第
四
周 | 公开课授课流程展示机操练 |
| 第二阶段考核 | 课堂教学片段 | 1:00-4:00 |
| 听课 | 周末听课 | |
| 四、教学技能 | 如何备课及进行教学设计 | 1:30-4:00 |
| 如何控制课堂秩序 |
第
五
周 | 如何调动课堂氛围 |
| 怎样提高教学效果 |
| 如何与家长沟通 |
| 第三阶段考核 | 结业考核 | 1:00-4:00 |
| 总计：培训时长为五周、49小时。 |
二、培训纪律要求
1、日常培训期间禁止迟到、早退、缺席期间的培训费正常计算。
2、如有特殊事宜必须提前一天请假。
3、培训时间为每周三-周六下午1:00-4:00。
4、尊重培训师，在培训期间保证课堂纪律，不许交头接耳说话，接打手机。
5、服从教学部的培训安排，包括培训时间、听课安排等。
6、到分校听课时，要有礼貌，尊重分校长及前台工作人员，要求主动热情的与分校工作人员打招呼。
7、进班级听课至少提前5分钟进教室，与任课教师打招呼，并了解上课内容。听课期间，务必遵守正常的上课秩序，手机关机，认真、虚心、安静的听课，不要随意进出教室，打扰上课。
8、听课期间需认真书写听课笔记，下课后找任课教师签字，听课笔记每周三上交。听课期间按要求对任课教师进行评分，要求公平客观。
9、每天的作业为复习当天培训内容，整理培训笔记，每周三上交培训笔记。每周书写一篇培训心得，每周三上交上周培训心得。
10、严禁私自摄像、拍照。
三、如下情况者，实行一票否决
1、无故旷课者五次及以上者，取消培训及考核资格。
2、培训态度不端正(包括培训期间接打手机，收发短信，听课不认真等），取消培训及考核资格。
3、两周及以上未完成培训上交资料者，取消培训及考核资格。
4、在培训过程中私自录像或照相者，取消培训资格。
四、考核方式
1、学员考核：学员分第一阶段考核，第二阶段考核和结业考核三部分。前两次考核成绩将计入结业考核成绩。
2、听课教师反馈： 此项必须填写且客观公平，真实有效，以便日后完善培训工作。（强制限定打分比例）。
新干线外国语培训学校
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