随着我国汽车拥有量的日益增加，汽车售后服务也进入了一个快速发展的时期，由此也引出了一个突出的问题就是汽车维修人才紧缺。教育部、人力资源和社会保障部等六部委联合发布的《紧缺人才报告》显示：汽修行业是全国四大紧缺人才行业之一。由于传统的职业教育还是停留在以理论教育为主，师资实操作与实际工作岗位技术需求距离相差较大。2012年，我国汽修人才需求量缺口已经达到180万。巨大的人才缺口为广大有志于汽修行业的青年提供了广阔的发展平台和美好的发展前景。 作为华中地区最专业的汽修学校的湖南万通汽修学校，为了培养学生的动手能力和对理论知识的掌握程度，在教学实施的过程中，采取“实战+实训”理实一体化教学模式，三分理论、七分实训，使学生主动参与到学习过程中去，提高专业技能。同时学校增加了针对社会开放的校内服务店，也成了学生实训见习基地，切实提高学生的专业技术能力。 自学校开办以来，引进中、德、美、日、韩等五大车系来进行维修、美容、保养等报务，让湖南万通学子通过校内服务店亲身体会到了汽修店的经营管理模式，与车主的沟通交流方式，以及课堂上无法真正接触的临时故障解决，同时还能把平时课堂上老师所讲到的专业知识很好应用。 车间里教学，面对车主实战，为了培养学生的动手能力和对理论知识的掌握程度，湖南万通汽修学校在教学实施的过程中，采取“实战+实训”理实模块化教学模式，三分理论、七分实训，使学生主动参与实操学习过程，提高专业技能。 同时，学校还举办各种技能大赛、技能运动会来激励学生的学习兴趣，建立汽修小组，通过汽修小组成员自主以校内服务店开展面向社会提供汽车保养和汽车改装等业务，来加强自身的汽修技能。 湖南万通汽修学校作为国内唯数不多的汽修专业教育学校，不仅为湖南万通汽修学子们提供了“实战+实训”模块化的教学模式学习、让每一位学子成功就业、成功创业，通过湖南万通汽修学校校内店模式有效缩短学子创业与行业的距离，让学子降底创业风险，带动一个家庭富裕起来。