1.报名

报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，通过电子邮箱、现场报名、邮寄等方式递交简历，填写《报名资格审查登记表》(见附件)。报名人员应准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

(1)报名时间：2016年10月1日—10月21日。

联系方式：人事师资处孙老师电子邮箱：rsszc@siit.edu.cn

(2)报名材料

a.2016年全日制普通高校应届毕业生须出示本人简历、身份证、学历(学位)证书、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)、在校期间所学课程的成绩单。2017年全日制普通高校应届毕业生如已具有上述材料的，亦可报名。

b.社会在职人员须出示本人简历、身份证、学历(学位)证书、职称证书、人事(劳动)关系证明。

c.归国留学人员，除出示本人简历、身份证，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

3.面试

本次招聘工作不设开考比例，直接进行专业面试。

(1)面试的时间和地点另行通知。具体时间和地点详见《面试通知》。

(2)面试分为教学能力考核及结构化面试两部分，面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力为主，对同一岗位的面试形式，采用统一的题目及评分规则。

(3)面试成绩的计算。面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检政审环节。面试成绩在面试结束后当天在学院张榜公布，并随后在学院网站公示，时间不少于三个工作日。

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