春华教育集团，成立于2005年7月1日，集团最早创办的培训学校——乐清市林立电脑职业技能培训学校，成立于1997年3月；并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。到目前为止，集团已在杭州、台州、温州、台州、金华、绍兴等地创办了55个单位，其中： 47所培训学校（及培训中心），7个公司（5个全资公司，2个托管公司）,1个会计代理所。集团的业务范围：会计培训、电脑培训、成人学历教育（大学合作）、企业内训、学科辅导、艺术培训，是浙江省目前规模最大的职业教育集团，总体招生规模排行全国前10名。

春华集团现有员工802人（其中专职员工404人，兼职员工398人）。2009年招生45930人次，2010年招生47950人次,2011年招生达59999人次。至今累计各类毕业学生达到320000多人。

 自2007年开始，我们开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程（简称“一、二、三”工程），即“以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作重点”。2008年，集团统一了股份结构，确定了以春华为企业品牌和职业培训品牌，建立了现代企业的公司治理结构。并开始进入上市辅导阶段，由世界四大会计师事务所KPMG（毕马威）和国内著名的上市整顿律师集团：国浩律师（集团）事务所，分别签订协议，进入实质性的整顿。2010年，从原来项目多而不精、量大利薄的实际情况入手，决定将原来的“以数量为重点、以规模为导向”转变为“以提高效益为重点、以做精做强为导向”的基本方针。并且，确定了以会计培训、电脑培训、学历教育、青少年辅导为春华的4大核心项目。

春华用人理念

1、平等、合作、成长、分享。

2、能者上、勇者前、平着让、庸者下。

3、有作为才有地位。

4、重德重才，以德为先。

春华团队理念

1．成功的团队没有一个失败者，失败的团队没有一个成功者。

2．没有完美的个人，只有完美的团队。

春华发展理念

春华，以领先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识，使集团得以迅速发展，并获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团十大品牌”、“中国十大最具品牌价值教育集团”、“国家信息产业部指定合作机构”、“全国信息技术人才培训基地”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”等荣誉。

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