★辽宁欧美亚职业培训学校★
人力资源实操班招生
| 序号 | 课程分类 | 具体课程内容 | 课次 | 课时 |
| 1 | 人资基础实务 | OFFICE办公软件应用技巧 | 2 | 5 |
| 2 | 员工考勤及人事档案管理 | |||
| 3 | 劳动合同的签订、备案、续签、解除流程 | |||
| 4 | 五险一金开户、办理及缴纳 | |||
| 5 | 工资手册办理及年检 | |||
| 6 | 工商年检及代码证年检 | |||
| 7 | 医疗保险及残疾人保障金核定 | |||
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| 1 | 招聘操作实务 | 招聘计划的制定及注意事项 | 2 | 5 |
| 2 | 招聘渠道选择与招聘信息撰写 | |||
| 3 | 简历筛选、面试邀约的安排流程及技巧 | |||
| 4 | 面试常用的方法及操作技巧 | |||
| 5 | 背景调查与招聘效果评估 | |||
| 6 | 高级人才猎聘与校园招聘 | |||
| 7 | 新员工入职流程及注意事项 | |||
| 8 | 试用期员工如何考核、转正及解除劳动关系 | |||
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| 1 | 薪酬操作实务 | 薪酬制度与薪酬结构的设计 | 2 | 5 |
| 2 | 薪酬主管的素质要求 | |||
| 3 | 工资表的制作及核算 | |||
| 4 | 个人所得税的计算 | |||
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| 1 | 培训操作实务 | 培训计划的制定及流程 | 1 | 2.5 |
| 2 | 如何建立内部培训师队伍 | |||
| 3 | 培训档案管理 | |||
| 4 | 培训的合理安排技巧 | |||
| 5 | 培训工作实用化表格 | |||
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| 1 | 绩效管理实务 | 绩效管理的基本流程 | 2 | 5 |
| 2 | 关键绩效指标的设定 | |||
| 3 | 绩效管理中的沟通 | |||
| 4 | 绩效管理的常用工具 | |||
| 5 | 绩效评估与结果运用 | |||
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| 1 | 劳动关系 | 劳动关系与企业规章制度建设 | 1 | 2.5 |
| 2 | 劳动关系的订立、解除与终止 | |||
| 3 | “三期”女职工法律问题规制 | |||
| 4 | 新劳动合同法解析 | |||
| 5 | 工伤的程序认定 | |||
| 6 | 经济补偿金与赔偿金 | |||
| 7 | 劳动合同常见风险的有效规避 |
1.开课时间： 循环开课
2.上课时间： 周日上课
3.上课地点： 沈阳总校（和平区北市商务大厦7楼）
4.费用请咨询招生老师。
5.考试报名所需材料：身份证、毕业证电子版、2寸白底照片电子版、工作证明、鉴定申请表。
6.报名地点：市府广场西侧，北市商务大厦7楼
人力资源管理师报名条件 沈阳人力资源培训师培训沈阳最好的人力资源管理师培训学校
沈阳欧美亚人力资源管理师培训 报名电话 136509870214 QQ 43490565
