沈阳市慧通职业培训学校是相关部门批准的正规办学机构，我校有高标准机房，教学设备精良，师资力量雄厚；学校以"慧业人才，通达未来"为办学理念，取得了另人满意的工作业绩，正是由于我们的努力和不断取得的进步，我们获得了广大学员和上级主管部门的一致好评。

　　教育从来就不是一件轻易而举的事情，慧通职业培训学校为发展当地的教育事业作出更多的努力，百尺竿头，更上层楼是学校的不懈的追求

　　我校主要专注于计算机技能培训和各种职业资格认证考试，使千余名学员顺利拿到证书，我们的承诺是：小班授课，保证质量，免费练习，报名送教材，送题库。我们的目标是为更多的学员提供更优质培训服务，让更多的学员通过考试并拿到证书,找到理想的工作。

　　开设科目：计算机二级培训，办公自动化高级应用，平面设计，室内设计，淘宝美工，电商创业，人力资源师，公共营养师等专科、本科学历同时执照中。

　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

　　行业前景
　　我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。
　　权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。
　　中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

　　薪资
　　一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。

沈阳人力资源管理师培训，沈阳学平面设计多少钱？零基础能学会吗？沈阳慧通沈阳市慧通职业培训学校是相关部门批准的正规办学机构，我校有高标准机房，报名咨询电话13609870214