2013－2014学年工作即将结束，我们又将踏上了新的征程。6月24日晚，四川五月花专修学院执行院长张陆军在1教116主持召开了管理员工会议，各部门负责人、科级以上管理员工参加了会议。　　张陆军院长首先阐述了此次会议的重要性，它是一次可以载入五月花发展史册、具有里程碑意义的重要会议。
　　随后，张陆军院长与参会人员分享了学院的发展历史。他讲到，在学院发展的历程中，经历了多次的变革和调整，每一次的变革都是一次重生，而作为集团发展的基石和管理人才培养的摇篮，我们只有不断地调整，才能适应集团发展的要求。
　　最后，张陆军院长对调整后的岗位和所对应人员进行了公布。张院长说，我们以前更多是以个人的能力和特长来设置岗位，而现在是根据岗位来设置人员；以前我们教学和学生管理是两条线，有交集的地方很少，而调整后的教学和学生管理是一条线，这样就能真正达到“以学生管理促进教育教学，以教育教学带动学生管理，相互促进，共同提高”的目的。
　　会议结束后，参会人员对此次的变革纷纷表示认同。大家都认为，调整后的岗位更合理，更科学，实行部门负责人责任制，岗位责任制，实现了真正意义上的“属地化管理”原则。