1、人力资源管理是通过系统化的专业训练与理论学习，以真实案例为基础进行教学。与MBA学历相比，人力资源管理专业因更强的“专业性”而更具有“可雇性”；从业方向包括企业人力资源总监、人力资源管理顾问等。
2、权威专业师资，高质量课程。授课教师主要来自浙江大学，他们或长于理论，或精于实务，有的是从事实务工作多年的专业人士。权威、专业师资保证了课程内容在理论和实务上的真正结合。
3、同等学力申请硕士学位学习班采用课堂讲授、集体讨论、案例教学相结合的模式，侧重对学员系统理论和实务操作能力的培养，兼顾理论与实务两个方面知识的传授与训练。
4、本班为人口所举办的第十四届人力资源管理方向同等学力申请硕士学位学习班，我们更加了解在职人员的需求，课程安排更加成熟。同等学力申请硕士学位学习班实行全面教学质量管理，为了保证整体教学质量，学校严格执行教学管理制度，班级配备有专职班主任，为学员学习提供服务。
报名条件：
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，思想政治表现好；优秀业务骨干；身体健康，并能坚持在职学习者。
2、拟申请硕士学位的人员，必须获得大学本科毕业学历与学士学位，并且工作三年以上（含三年）。
【学员受益】：
1、能够系统掌握现代企业人力资源管理的理论基础、研究方法与操作方法；
2、学员结业后，有能力根据企事业实际情况，设计出适合本企事业的人力资源管理体系；
3、有能力作为企业的人力资源管理顾问从事咨询行业；
4、符合条件者可申请浙江大学硕士学位。
学习安排：
上课时间：每两周上课一次，一次占用两个双休日（逢节假日另行通知），具体授课时间以开学典礼时颁发的课程表为准。
授课地点：浙江大学西溪校区
附：报满60人即停止招生
咨询：0571-83309385,15306580635.宣老师QQ：66969165
小编：LK
