据美国一些研究机构调查：每年因员工心理压抑给公司造成的经济损失高达3050亿美元，超过500家大公司税后利润的5倍！而在中国，据业内人士估计：职业压力带给企业的损失每年至少在亿元人民币以上。不适当的工作压力不仅损害个体，而且也破坏组织的健康。员工的职业压力与心理健康以及对企业造成的影响受到越来越多企业老板的关注，压力与情绪管理已成为21世纪企业管理最为迫切的课题之一。


如果您的员工：
工作时间没有规律，工作安排经常出现变动；经常加班，总是忙不过来；
与人交往兴趣下降，情绪低落；经常感到疲劳，食欲下降，身体状况不佳；焦虑，爱发脾气、烦躁；
记忆力下降，注意力不如以前集中；
在做决定时犹豫不绝；
经常担心自己的健康，经常处于愤怒和不满状态；
经常和人发生冲突；
工作很努力，但结果却不满意；
烦恼时就抽烟或喝酒。
那么，您的员工就需要压力和情绪管理的培训了。如果您想留住人才，想提高员工工作效率，想提升员工士气，想提高业绩，那么就赶快联系我们EAP团队的小伙伴们吧！