A.心理测评

　　B.面试

　　C.评价中心

　　D.观察评定

　　E.个性测试

　　2、下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是(　　)。

　　A.人才租赁

　　B.劳动力派遣

　　C.劳动租赁

　　D.劳动者派遣

　　E.劳动输出

　　3、 人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下(　　)属于竞争五要素分析法要分析的内容。

　　A.对顾客群的分析

　　B.对新加入竞争者的分析

　　C.对市场环境的分析

　　D.对企业优、劣势的分析

　　E.对竞争策略的分析