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A.心理测评
B.面试
C.评价中心
D.观察评定
E.个性测试
2、下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是( )。
A.人才租赁
B.劳动力派遣
C.劳动租赁
D.劳动者派遣
E.劳动输出
3、 人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下( )属于竞争五要素分析法要分析的内容。
A.对顾客群的分析
B.对新加入竞争者的分析
C.对市场环境的分析
D.对企业优、劣势的分析
E.对竞争策略的分析
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