面试在中石化校园招聘考试中占有至关重要的位置，它决定着你是否能够成功入职中石化。那么中石化校园招聘考试的面试考什么呢？大致的流程是什么样的呢？小奕为你一一说明。

中石化校园招聘考试的面试被称之为测试面试，考试内容为专业知识和综合能力。流程大致为：自我介绍，结构化提问，专业提问，随意性提问。

1、自我介绍

大部分单位的面试都包含此内容，考生进行2分钟左右的自我介绍，大部分仅要求中文，也有部分单位要求用英文进行。

2、结构化问题

考生回答考官准备好的结构化面试问题，例如：遇到挫折你会怎么做？领导对待上下级态度不一样怎么办？等等。这类问题没有标准答案，主要考察考生的思考能力、条理性和解决问题的能力。建议进行系统的训练，每种问题都有分类和解答技巧，面试时这类问题一般有3到5个。有的单位也会组织无领导小组讨论。

3、专业问题

报考单位会根据你所报考的岗位对专业的要求提出2~3个的专业问题，这个需要考生对自己所学的专业知识非常熟悉，因为给你考虑的时间极短。

4、随意性问题

这部分就相当于聊家常了，会针对你的学校、导师、专业、论文、实习经历等进行聊天式的考察，灵活考察考生的综合能力。

ps：以上四个部分是比较普遍的考察内容，部分单位可能会有所增减，以报考单位为准，以上仅供参考。