课程背景：
国家人保部2003年推出的人力资源管理师国家标准，规定企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。职业资格等级证书不仅可在全国范围通用，还可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家得到承认。

相关待遇：

大政发〔2011〕46号中关于加强人才队伍建设中明确企业高技能人才的相关待遇。企业员工在大连市申报国家职业考培，取得国家职业资格二级、一级证书的，分别享受本企业同岗位本科、研究生的同等待遇；带薪学习、休假、疗养、出国进修、采暖费报销标准、住房补贴标准等方面，享受本单位工程师、高级工程师同等待遇；三级以上职业资格可按大连市人才引进办法享受相关待遇。
认证机构：人力资源和社会保障部
培训对象：企事业单位人力资源部、行政管理部门的经理及其管理人员等
考证时间： 5月、11月 (高级人力资源管理师为省厅沈阳试点考试）

报考条件：

【三级企业人力资源管理师】（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（4）高等本科教育本专业或相关专业在校毕业学年学生。

【二级企业人力资源管理师】（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年以上。

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【一级企业人力资源管理师】（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

精讲班：三级：1780元 二级：3280元 一级：6000元（考务费、培训费、选修课程、教材资料费、一二级文件框精讲训练）