合肥北大青鸟包就业吗？任何一家培训学校，无论是学生还是家长，学校针对学员所安排的就业情况是首要参考的指标之一。通过往年数据展示，在国内众多家IT职业教育培训学校的北大青鸟，就业率常年保持97.5%以上。那么北大青鸟怎么样保证学生就业问题呢?下面由合肥北大青鸟协同软件学院教学专家老师为我们坐下讲解。

　　合肥北大青鸟包就业吗？各位好，北大青鸟APTECH是国内首家以IT培训为主的职业学校，合肥北大青鸟协同软件学院自2003年建校至今已经有10年多的历史，相对于国内其他IT培训学校，这已经是建校历史最长的了。相信有不少学生在入校以前就听说过北大青鸟，其强大的口碑传播使得北大青鸟的知名度逐年升高，一是依靠北京大学强大地教学资源优势，二就是北大青鸟学生的高就业质量，使得北大青鸟在大众心中刻画了一个IT精英摇篮的形象。但事实也确实如此，学校每年都会播出一笔资金投资于学生就业工作，保证学生机就业质量。提高学生就业率，北大青鸟经过12年的教学发展，总结出了3个锦囊。

　　一.强大师资，提高教学质量

　　在每年的新教员入职选拔中，我们要求新教员一定要有多年的实际工作经历，并且操作过大型企业项目建设，我们要求从北大青鸟走出的学员不仅仅只会考试的假把式，而是拥有过硬的专业技术和实践能力的准IT精英，自然对入学的教员更要严格要求，此外，还需要经过青鸟总部的严格培训，经考试合格后才能正式上岗教学。

　　二.模拟职场环境，企业项目演练

　　在北大青鸟教学过程中，我们要求学生准8:30进入学校，5:30放学，在学校的穿着和语言进行职场环境的模拟，是学生能够在毕业后能够有快速地职场发展，迅速完成从学生到社会人的转变。教学模式采用理论实践结合的方式进行教学，理论实践课时比例为1:1，有学校合作企业提供项目，是学生一开始就了解企业项目的执行流程、解决思路和操作细节。

　　三.搭建青鸟就业平台，保障学生就业

　　合肥北大青鸟协同软件学院与多家IT企业建立合作关系，定期邀请企业负责人来校进行现场招聘活动，双向选择。学校单独设立学生就业服务部门，不定期与学生进行沟通，了解学生求职意向，兴趣爱好等，为学生提供优质的就业资源，推荐就业。至今北大青鸟已经于6000多家IT企业建立合作关系，其中包括百度、思科、联想、华为等大型企业。

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