人力资源管理专业在重庆自考专业当中属于一类助学专业，不属于面向社会考生的专业，故社会考生是无法报考这个专业的。我校是西南大学正式授权自考助学单位，专门从事重庆自考一类助学专业的招生及助学工作，主考院校为西南大学。人力资源管理做为报名人数较多的热门专业，长期受到考生的喜爱，考生毕业后可以参加人力资源管理师的职业资格考试。近些年从各大招聘信息可以看出，人力资源管理师无疑是各大企业热门招聘的职位，而且呈逐年上升趋势，薪酬待遇也比较高（8000-25000左右）。这也就造成了大量考生报名重庆自考本科选择专业时的首选专业之一，来报名咨询的考生也是非常多，因此，张老师在这里给广大考生做一个详细介绍。

人力资源管理专业总共有15门课程考核（不包含毕业论文），分别为：00015英语（二）、00041基础会计学、00051管理系统中计算机应用、00052实践考核、00054管理学原理、00800经济学、03708中国近现代史纲要、03709马克思主义基本原理概论、00182公共关系学、06088管理思想史、06089劳动关系与劳动法、06090人员素质测评理论与方法、06091薪酬管理、06092工作分析、06093人力资源开发与管理。

其中，校考课程为：00015英语（二）、00041基础会计学、00051管理系统中计算机应用、00054管理学原理、00800经济学。校考课程为西南大学命题并组织的考试，考试时间为每年的5月和11月，考试地点为渝中区大坪。免考课程为：03708中国近现代史纲要、03709马克思主义基本原理概论。实践课程为：00052实践考核。这些校考课程、免考课程、实践课程以及毕业论文，都有我们的班主任老师指导方法与技巧以及提供复习资料，以保证每一位考生都能够轻松通过。

最后就是7门统考课程：00182公共关系学、06088管理思想史、06089劳动关系与劳动法、06090人员素质测评理论与方法、06091薪酬管理、06092工作分析、06093人力资源开发与管理。统考课程的考试时间是每年的4月和10月，考试地点为重庆考试院安排的全重庆各个区县考点，可任意选择离考生最近的考点报考。统考课程的学习可以在网上观看西南大学精心录制的微课视频课件进行学习，同时配合我校班主任老师提供的复习资料，这些措施最大限度地保障了考生一般都能通过统考课程的考试，顺利毕业。