招生对象

 凡具有国民教育系列的专科在读或专科以上学历（含专科、本科在读）的学生均可直接报考。

入学方式

 免试入学

 专业介绍

  人力资源管理

 本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力的人才，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。

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