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在职人员如何提升学历？有什么样行之有效的途径和方法？
在职人员提升学历的重要性及意义
我经常碰到一些对取得学历感觉很苦恼的朋友，情况大致有以下几类
1、初中或高中就辍学外出打工，现在有比较丰富的工作经验，想跳槽或要晋升、加薪急需学历。
2、二十多岁，家里有关系可以安排进国有企事业单位，入职单位需要学历审核。
3、纯粹的就是为找工作或换工作，差不多的单位都要至少大专或本科以上学历。
4、年龄偏大40左右，有极其丰富的工作经验，能力早已具备，面临提干，转岗或者考职称，评职称等等，要求专科、本科学历。
5、有本科学历需要硕士学位评定职称。
6、单位审核不严格，只要能拿出毕业证就行。
以上这些情况都是很着急要拿学历
近些年来，专本学历已经成为在职人员自我提升的首选，当然还有一部分已经具备一定学历的人会选择把技能提升作为首选。那么是什么吸引着如此多的人去提升学历呢？提升学历对他们的工作和生活又有了怎么样的影响呢？

  1、普通高考：每年参加全国普通高校招生考试，录取后全日制学习，一般专科三年，本科四年。 
  2、自学考试：无需入学考试，有大考与小考之分，即全国统考与独立办班的考试。学员可根据自身特点选择教学模式，一年二次考试机会,最快一年拿证。
  3、成人教育：统一安排考试2—3次，统一录取后学制2.5年取得毕业证书。学习形式包括：函授，脱产，业余，电大 。
  4、远程教育：一年两次招生，春季（11月—3月），秋季（5月—9月）。报名成功1—3个月可在学信网查到学籍信息，免试！学制2.5年拿证。
本处常年开展 自考 成教 网教专本科学历提升服务