工程师职称是指建筑工程类专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号。是为了提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位。

　　现如今社会评职称的人越来越多，那你知道为什么职称那么重要？又怎么评工程师职称呢？主要的是职称直接与个人的工资挂钩，有职称的比没有职称的工资待遇要高，所以很多人现在挤破脑袋都要评职称。



　　一、那么职称评定到底有什么用呢？

　　对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。

　　对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

　　二、职称评审又是怎么回事呢？

　　工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由省人事主管部门进行评定，政府网站统一查询，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。

　　三、为什么这么多人要评职称？

　　这是因为通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

　　四、怎么评工程师职称？

　　每个地区申报职称政策也有相应的区别，关于我们南京申报工程师的政策很严格，基本分为两种方式，一种是自己公司帮忙评。第二种就是在外面找代评机构。第三种就是自己到人社局去评。但是能评职称的单位一般是国企或者事业单位，如果你单位不是国企或者事业单位，是属于民营性质，那你只能选择第二种或者第三种方式，但是因为第三种方式完全靠自己难度很大，所以大多数人选择的是第二种方式。