一、考试内容：人力资源师三级考试分为“理论知识”和‌‌“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

二、三级报考条件： （1）连续从事本职业工作6年以上

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业3年以上

（4）取得大学本科及以上学历证书

三、补贴：

(1)武汉市区范围内企业中具有城镇户籍的在职职工取得人力资源管理师证书后按

标准享受80%的补贴

(2)在武汉市区就业，与企业签订劳动合同且参加武汉市区社会保险并缴费6月以上 

进城务工农村劳动者取得人力资源管理师证书后可按标准享受80%补贴

(3)失业人员、被征地农民培训并取得人力资源管理 师证书后可按标准享受100%补贴

(4)武汉地区户籍的大学生取得职业资格证书后即可予以50%补贴

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