人力资本是企业员工所拥有的知识、技能、经验和劳动熟练程度等，其表现为人的能力和素质。在自然资源日益缺乏的今天，人力资本已成为经济发展的重要资源，成为推动经济增长的主要动力，

　　其作用显得越来越大。

　　人力资源管理的核心是价值链管理。这条价值链上有三个主要环节。

　个环节是“价值创造”;

　　第二个环节是“价值评价”;

　　第三个环节是“价值分配”。

获得国家一级人力资源管理师的意义
　　1、国家高级人力资源管理师，具有广泛的认可度和专业权威性，代表了我国政府对人力资源专业从业人员资格认证的高水平。

　　2、获得国家高级人力资源管理师认证，是担任企业人力资源总监的重要条件，为升职，竞聘，涨工资 ，退休后待遇提供有力保障。

　　3、获得国家高级人力资源管理师认证，是具备实战工作经验及战略整合思维的有力证明，而且是各大企业聘用高级人才的参考标准。

　　4、获得国家高级人力资源管理师认证，是人力资源从业者向企业副总裁、咨询师、培训师等职业转型的有力保障，因为证书本身具备了相当的权威度与影响力。 
沈阳高级人力资源师考试报名培训班-辽宁有资质的培训学校
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沈阳智虹职业培训学校
职业类：心理咨询师、营养师、健康管理师、人力资源师、育婴师、理财规划师、培训师、初级会计师、基金从业资格证、劳动关系协调师、教师资格证、经济师、执业药师、心理/人力专业精品实战。
工程类：一级消防工程师、一级二级建造师。
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