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专插本管理学资料:不可不知的名词解释(1)

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发布时间:2018-10-11 16:30:40 已有10人浏览

 

 相信很多同学对专插本学习都有一种急迫感,却又对专插本课程学习无从下手的心情。特别是针对需要记忆的专插本管理学科目,小编建议对待需要记忆的知识点首先要去理解它的含义,然后才能很好地去记忆。所以在这里给大家整理了一些专插本管理学资料的名词解释。


1、管理——是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源,以实现组织目标的活动过程。

 

2、管理学是研究管理活动的一般规律的科学。

 

3、霍桑试验——是指梅奥领导的于 1924 一 1932 年在芝加哥西方电器公司霍桑工厂进行的试验。

 

4、学习型组织——学习型组织是指具有持续不断学习、适应和变革能力的组织。

 

5、核心资源——是指有价值的、稀缺的、不能被完全模仿和不能被完全替代的资源,是企业持续竞争优势的源泉。

 

6、核心能力——是组织内的集体知识和集体学习,尤其是协调不同生产技术和整合多种多样技术流的能力。

 

7、系统管理理论:系统管理理论是指运用系统理论中的范畴、原理,对组织中的管理活动和管理过程,特别是组织结构和模式进行分析的理论。

 

8、伦理道德——评价人类行为善恶的社会价值形态,在日常生活中具体表现为一定的行为规范和准则。

 

9、社会责任——企业不仅承担法律上和经济上的义务;还应承担“追求对社会有利的长期目标”的义务。后者就是企业应尽的社会责任。

 

10、全球化管理——管理者需要在不同地区、不同地区和不同文化情况下进行管理工作。

 

11、全球化——一个国家或地区的经济与世界其他领域之间的关系程度。

 

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