南京成昂教育-国家秘书资格证书考试简章

一、相关概述： 
     秘书是一个使人受益终身的职业，这个职业越来越多地被企业所重视，实际上每个人都有一个秘书角色，潜移默化，只有从事过秘书工作或经过秘书训练的人，才会明白秘书是成为高效职业经理的有效途径。事实证明大多数的企业已将秘书岗位作为人才培训的摇篮，而经历过秘书工作的升职机会要比企业其他职业人员大的多。 
    而能够将企业内务做的管理人员，可以成为贤内助式的管家人。ge韦尔奇说:秘书对于我的工作而言,有时不亚于一位副总裁的重要性!因为他的存在,才使我专注于思考和决策变得可能。有人说我事半功倍,那么至少一半是我的秘书的贡献。年薪hk$1200万的“打工皇后”和黄集团总经理洪小莲说：我的幸运是有过18年的秘书工作的经历，如果没有这个经历，我不可能有今天的成就。
世界富豪盖茨用了比自己年龄大二十一岁的女秘书露宝，露宝以一个成熟女性特有的缜密与周到，把微软看成一个大家庭，里里外外打理得井井有条。她帮助盖茨成就事业，也成就了自己。 

二、秘书定义：秘书是指从事办公室程序性工作、协助领导处理行政事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员。企事业单位的前台、文员、部门助理、总经理助理等都属于秘书范畴。 

三、考试时间：每年5月和11月，一年2次统考。培训一般安排在考前1-2个月，不宜太早也不能太晚。秘书考试试卷分理论知识试卷（单选多选题）和技能操作试卷（录像和简答及写作题），任何一张试卷考试不过关的可以跟着下一次考试补考，只需补考不合格的试卷，成绩公布后未过关的即需办理补考手续。涉外秘书比秘书多考一张英语试卷，难度相当于cet-4，英语部分不培训，报考涉外秘书的学员要求报名时英语即具备cet-4左右水平，但我们可提供英语题型样卷真题，帮助考生熟悉题型，英语部分考试不合格可以补考。 

四、开考级别：初级（国家五级）、中级（国家四级）、高级（国家三级）、更高（国家二级） 
备注：每个等级培训的内容都是秘书工作三大模块（文书写作、会议管理、事务管理）及秘书基础知识，但是每个等级报考条件、侧重点和技能水平要求是不同的，至于考试题型和对应教材，我们将在上课的时候重点讲解，学员不必担心。秘书考试培训内容及工作要求职业素养等链接。