除此之外,有些绿化建设在建设工程中太过注重美观,从而忽略了绿化建设的实用性, 后降低了绿化建设的综合效益。就目前而言,我国大多数绿化建设都没有进行长远的考虑,只是粗略地根据当前的状况进行了绿化建设,缺乏超前看法。所以这就导致绿化建设在短期有着较为明显的实用价值以及艺术价值,但是后期由于管理和各方面因素而致使绿化建设的价值降低。由此可知,在进行绿化建设时必须从全局出发,加大对于绿化建设的管控力度。在生活中,有很多因管控力度和缺乏长远考虑而致使绿化建设趋于摆设。例如,在进行绿化建设时,植物在投入使用后短期收获到了国民的认同,但是由于地域的不同,植物在小区中大肆繁殖难以有效掌控,进而形成了一种类似生物入侵的情况,破坏了小区的生态环境,还为小区带来了一系列的麻烦。
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一、公司章程、各项工作流程拟定与修改的合理化建议、申请。
二、日、周、月、季、年度工作计划及部门内考核标准的拟定上报。
三、部门人员定岗定编计划提报。
四、部门经营与发展战略决策提报。
五、突发、及重大的处理意见与结果提报。
六、部门员工的升迁调动建议。
七、部门内应聘人员的复试意见提报。

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一、学 历证复印件、身份证复印件各两份。
二、一寸证 件照二张，两寸证 件照三张。