根据国家公务员考录有关规定，参加面试人数与录用计划人数达到3:1及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序1:1确定考察和体检人选，综合成绩的计算方法为：公共科目笔试(行政职业能力测验、申论)总成绩(按1:1折算为百分制后)占25%，专业科目笔试成绩占25%，面试成绩占50%;比例低于3:1的，考生面试成绩应达到面试合格分数线方可进入考察和体检，面试合格分数线为60分(按百分制计算)。各考点工作人员将根据公务员主管部门提供的考生照片等信息，与考生本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校盖章的报名推荐表、所在单位同意报考的证明、报名登记表等材料进行认真核对，防止和查处作弊行为，特别是替考行为。对于在职考生，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经所在考点工作人员同意，可在体检和考察时提供。“选聘高校毕业生到村任职”(大学生村官)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类服务基层项目人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，所在考点有权取消该报考人员参加面试的资格，并将有关情况报中央公务员主管部门备案