企业的生存环境恶劣，都需要自我成长，持续进化，市场战火时刻更新自我，经济结构调整，在我们看来是一批企业家被淘汰，一批新的创业者在崛起。机会从增量扩张向存量博弈转变，把握趋势变化、持续、专注、不断成长，寻找企业赖以生存的有机土壤，茁长成长。

商业界的老板们大多都是自虐狂，都是非常自律的。有了自己目标要实现，利润达到多少已经不重要了，他们已经过了财务自由的阶段，不是为了挣小钱去做这件事情，工作状态天天就是5+2，白+黑，996，最终的目标成为行业尖公司。

有些人会可能这样觉得，挣够用的钱就可以了，不需要那么累，何必再这么辛苦呢？这样的公司一定做不大。高瓴资本的张磊说过一句话，“我的核心工作就是在茫茫人海中找到那千分之一能推动人类历史进步的人，然后给他足够多的钱让他去改变这个世界。”

领导人物的前瞻性，选对行业，创始人和执行团队起了重要的作用，抗压能力强、心智很成熟，决心很强，阿里巴巴刚问世的时候，无人知晓，推广时遇阻，被人怀疑是传销组织，正是有马云这样的领导人物，团队的执行力，一致认定这个事一定要成功，现如今成为领头行业。