有人认为，升职加薪需要有能力，解决问题才会得到重用！ 
     有人认为，升职加薪需要有业绩，做出贡献是前提！ 
     有人认为，要想升职加薪，财务需要忠诚度，要不然谁敢用你？ 
     有人认为，升职加薪，要靠关系，说你行你就行！ 
     有人认为，升职加薪，要有证书，得有硬条件！ 
     ......
     当然了，有人认为，上面这些，都得有......

     从eleven这些年的经验看，上面的看法都不是关键，因此，有必要静下心来，好好谈谈这个问题。

     升职加薪，不一定是你追求的目标，但你在职场的成功，往往就伴随着升职加薪，那么，不管你有多高的追求，咱们就以此为切入点吧！

     都在追求职场的成功和进步，超越于昨天的自己，无论是初出茅庐的新人，还是久经沙场的老江湖，都无时无刻不在思索和探求 。

     财务职场上，关键的成功因素，究竟是什么？

     我们在这次e讲堂中为大家揭晓奥秘，千万别错过！

平台：财智云课堂e讲堂

时间：3月17日晚8点

讲师：武学东老师（eleven）

主要内容：

1.解决问题的能力哪里来？ 
2. 解决问题的源动力哪里来？ 
3. 分析财务人的角色，你扮演的是谁？ 
4. 你为升职做好了哪些准备？ 
5. 业绩是大家的、能力是系统的，你的关键是什么？

听课联系人：微信：caizhiyunketang