项目负责人应为中专（含高中、中技、职高）以上，具有一级建造师或二级建造注册证书；建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专（含高中、中技、职高）以上，并从事相关工作；经企业年度安全生产教育培训考核合格；项目负责人和专职安全生产管理人员不得在两个以上（含两个）单位任职。考安全员证书是可以以个人名义报名考试的，但是需要注意考试时间每个省份不一样，具体还是需要查阅当年的各省人事考试中心网站公布的报考文件，符合条件的报考人员，可在规定时间内登录网站在线填写提交报考信息，并按有关规定审查及缴费手续，考生凭准考证在的时间和地点参加考试。今天我们来谈谈安全员主要有哪些日常工作呢？综合管理方面，安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。

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工资在3K-5K元。投递人数61人，录用两人，多少安全员还在为这点薪水走在刀尖上，相信类似其他行业的待遇也莫过于此，我们只希望社会给予我们这个行业起码的尊重。安全管理岗位，是技术岗也是管理岗；而非大家觉得可有可无的岗位，如果您的企业还是假装重视我们，我代表所有安全的朋友，请不要我！关于安全员如何免责你知道多少？安全员很累，挣卖白菜的钱，操卖的心。安全员很苦，平时无权，事发有责，甚至无辜背锅。安全员的遭遇我们是看到眼里，急到心里，现特总搜集安全免责相关知识，以帮助大家关键时刻有效免责，避免不白之冤。对安全员来说，要想免责，前提得尽职。什么叫尽职，就是法律法规要求你应该做的事情，你都尽自己所能去做了。

安全生产工作是一项持之以恒的工作，想毕其功于一役是绝不可能的。古人云：“祸福无门，唯人自招”。无数的安全生产反复证明，安全生产多是人为因素造成。而在各种各样的人为因素中，一线工人违反劳动纪律、违反操作规程又是直接、主要的原因。人的行为隐患是安全生产中隐患。中的大受害者是中的，而绝大多数中的又是的“制造者”。安全意识淡漠、工作习惯差，安全常识不掌握、劳动纪律不执行、操作规程不遵守，是一线员工违章的重要原因。既然安全生产多是人的因素——尤其是一线员工岗位违章违规，那么，我们诸多的监管措施中，良好的心理素质包括：意志、气质、性格三个方面。安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多困难，比如说。

（8）应参加的调查处理，要做好工伤统计、分析及报告，配合有关部门提出预防措施。依据施工现场实际情况，向安全管理部门及有关领导提出改善安全生产和改进安全管理的建议。一句“安全员就是管安全的”话害了多少安全员，也给安全生产管理带来了更多的混乱，严重表现在安全生产管理体系建立不起来、安全生产责任不能落实下去，该履行安全生产职责的人不履行职责，出了两眼只盯安全员，忽视本应承担安全管理责任的人员。让真正应当承担法律责任的人逃脱责任，后让安全员背黑锅，这就是当前安全生产管理中的一个非常严重的误区。所以，必须理直气壮地说：安全员不是管安全的，安全员职责应是监督安全生产管理！作为一个安全员，必须具有较强的解决问题、解决的能力。

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