展开了两方面的研究，分析了造价工程师分享企业所有权对执业风险的约束作用，并进行了安排的研究，确定了有限责任合伙制是适合工程造价咨询企业的所有制组织形式，第增加造价工程师人力资本专用性的政策建议的研究，从整个行业系统主体的角度，对高等教育机构，行业协会和企业分别做出了政策建议。规范分析与实证分析相结合，定性与定量相结合，比较分析等研究方法从人力资本理论出发对造价工程师的执业风险约束问题展开了研究。首先结合风险管理，信息经济学的理论提出了执业风险的概念和研究范畴，并结合人力资本研究领域的理论和方法，形成了解决造价工程师执业风险问题的新的思路和方法。其次，运用理论与实证相结合的方法建立了造价工程师人力资本形成的途径并进行了结构分析。综合运用了理论分析得出了人力资本专用性的增加可以强化造价工程师执业风险自我约束的结论。
报名咨询蔡老师: 180-7029-1529 （电话微信同号）
经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
在本职业连续见习工作2 年以上。
报名提交资料：
份证复印件（身份证正反面照片）
人2寸才色照片一张
-业-证 照片一张
