春季高考是继国家提出“加强现代化职业教育体系建设，实现职教和普教比例一比一”后的又一新型升学渠道。一方面不仅促进我国职业教育体系建设；另一方面还能解决大学生就业困难、技术人才匮乏的社会问题。

根据《山东省普通高校考试招生制度改革实施方案(试行)》的有关精神，自2012年起，山东省普通高校考试招生分春季高考和夏季高考，2020年山东春季高考由细化为18个专业类别，分别为农林果蔬、畜牧养殖、土建、机械、机电一体化、电子电工、化工、服装、汽车、信息技术、医药、护理、财经、商贸、烹饪、旅游服务、文秘服务、学前教育，所有专业不仅重点面向中专生，同时高中生也可以报考，作为新型升学渠道培训的领航人，万智教育培训紧扣春考“文化素质+专业技能”考试模式，主要目的有四个方面：

一是适应应用型、技能型人才选拔的需要，因职业教育的人才选拔模式有其自身特点，学生专业知识和技能是考试与招生的重点，万智紧跟政府春考政策，为学生成长保驾护航。

二是培养应用型、技能型人才的需要，通过适应考试招生制度改革，引领基础教育培养模式的转变，为应用型、技能型人才成长创造良好的土壤。

三是促进招生制度模式的改革，我省探索的春季高考模式在不断完善和发展，“文化素质+专业技能”将使春季高考模式更为优化，作为省会春考培训的领航人并将与山东特色的考试招生制度改革体系贡献绵薄之力。

四是推进现代职业教育体系建设的需要，这种模式突出了考生专业操作能力的考核，即在进入高校学习之前就需要进行相关的专业知识学习与操作技能训练，这完全符合万智当下应用型人才培养和选拔的实际。

山东春季高考作为山东省统一命题、统一组织的本科院校选拔合格生源的国家性考试很大程度上缓解了夏季高考对考生的压力，让升学的渠道变宽，他带给考生更多的接受高等教育机会，让大学梦在更多学习心中驻扎生根。