林丰勋

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基本资料

讲师介绍

发展与教育心理学硕士,教育学博士,重点岗教授、硕士研究生导师,国际行为发展研究会(ISSBD)中国会员,济南心理学会副理事长兼秘书长,兼任济南市科协委员、山东省社会心理学会秘书长。在《International Journal of Psychology》等杂志发表论文30余篇,国际会议录用论文6篇,出版著作和译著近20部,主持或参与国家、省、市研究课题10余项,主持学校和学院教学研究项目6项。

     多年来主要从事心理学本科生和研究生的《教育心理学》、《心理统计学》、《心理学研究方法》、《心理测量学》、《教育与心理评价》等课程的教学与相关的研究工作。主要学术研究领域是:学习与评价、心理统计与测量、应用与实验心理学等。

科研成果及奖励:

      近年来,在《International Journal of Psychology》、《心理发展与教育》、《心理学探新》、《教育研究与实验》、《教育理论与实践》等专业杂志发表学术论文30余篇,其中多篇被中国人民大学复印资料全文转载,国际会议录用论文6篇,出版《学习心理学》、《教育统计学》、《教育统计理论与实践》、《教育心理学》、《心理统计学学习指南》等著作和译著近20部,主持或参与全国教育科学规划教育部重点课题《大学生心理健康现状与特点研究》、国家基础教育课程改革《促进学生四会能力发展与提高教师相应素质的评价研究》、济南市哲学社会科学规划重点项目《中学生思维风格与品德教育》等国家、省、市研究课题10余项。先后获山东省教育厅优秀成果二等奖两项,济南市优秀成果二等奖一项。

目前从事科学研究工作:

     目前研究的重点和兴趣主要集中在心理统计、测量与评价及心理学的应用研究。当前承担的课题主要有:济南大学博士基金项目《思维风格与因材施教》;央视资讯的传媒心理系列研究,如《电视剧收视率预测模型的建构与开发》和《电视栏目收视率与收视份额预测模型的建构与开发》等。

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学校介绍

   

山东省企业培训考试中心简介

山东省企业培训考试中心隶属山东省经贸委职工教育办公室,是山东省经贸委2001年批准成立具有权威性、专业性的培训、考试机构。现设办公室、培训部、考试部、认证部、职业教育部、直属基地等部门。

主要职能有:一、管理培训:主要包括:企业基层管理人员(车间主任、班组长等)培训;企业中层管理人员,MTP主管管理技能训练、工商管理(MBA课程)培训;高层管理人员培训;人力资源管理师等国家各类各级职业资格认证考前培训。二、考试认证:主要包括:企业培训师职业资格考试;山东省工商管理职业资格认证与全国企业管理专业自学考试免考5门课程;工商管理十二门课程单科自学考试;各类企业培训考试;大学生职业趋向培训及认证等。三、管理咨询:培训策划咨询、人力资源咨询、企业战略咨询、营销咨询、企业文化咨询、生产运营咨询、预算管理咨询等。四、其他服务:企校对话对接、人力资源派遣、学历教育、师资评价、人才测评、教材开发、试题开发等。   

 中心成立以来,根据中发[2001]4号文部署,坚持以为企业服务为宗旨,整合资源、强化职能、开拓进取,与国内外数十家高等学府、科研机构、行业协会建立了合作关系,组织了300多名既有理论深度又有实战经验的专家团队,积极开展各项工作与业务,逐步形成以培训、考试以及咨询等为主要职能的服务体系,尤其在企业基层管理人员培训、工商管理(MBA)培训、工商管理职业资格考试、企业培训师考试等领域已成为省内最大、最具权威性的机构之一,初步建立起培训与考试分离的企业人才培养与开发机制,服务企业2000多家,培训、考试30多万人次,以卓有成效的工作赢得愈来愈多的企业的信任和支持。

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