人力资源管理硕士,“知行合一”理论的布道者与实践者。

　　PTT职业培训师。优秀培训师，杰出咨询师；

　　曾获珠三角十大人力资源风云人物，最受欢迎的培训师等称号。

　　广东私营企业协会特聘讲师、广东省连锁经营协会讲师、美国国际秘书协会讲师。

职业经历：

　　先后于著名咨询公司、大型国营企业、外资企业、民营企业担任客户经理，人力资源经理，培训总监，运营副总等职务。张老师以“诚信服务，与客户共同成长”为服务理念，注重与客户的长期交流与合作，改变传统的咨询和培训模式，有效化解咨询和培训风险，让咨询顾问与企业真正实现“伙伴”关系！ 曾是《销售与市场》、《企业文化》、《当代经理人》、《 21 世纪人才报》、《赢周刊》、《中国企业报》、《中国高新技术产业导报》、《市场报》、《新浪潮》等数十家媒体特约撰稿人，发表文章《创投时代下的TPO原则》、《学习型组织创建实务》、《从大学生频繁跳槽看职业生涯的五个阶段》、《从思想到方法——企业文化建设》、《论价值观的起飞与落地》、《知本经济时代，让能力素质“动”起来》、《如何让员工变被动为主动工作》 ，并曾主持过多个企业文化建设、绩效体系、薪酬体系、组织体系等方面的咨询和培训项目。