王法松 Gavin Wang 

• 培训管理专家、人才梯队建设专家
• 高级培训师、高级顾问
• PTT国际认证讲师
• 人力资源管理师
• 企友管理咨询有限公司 总经理

主要经历：

• 接受人力资源师、培训师专业认证，具有多年团队管理、企业文化建设及培训工作经验。曾服务于民营集团公司、美资跨国企业、世界500强企业等多种类型企业，先后担任区域营销主任、培训文化经理、人力资源部经理、总裁助理、常务副总经理、总经理等职务。
• 在联想任职期间，长期负责移动通信的全国培训业务以及企业文化建设工作，致力于培训体系的建立、企业文化的推广，带领团队取得优秀绩效。从无到有，策划并牵头搭建了涉及上万员工、覆盖近30个省份的店面终端培训体系。工作期间，作为核心成员，参与公司管理委员会工作，对中基层人才队伍建设、管理技能提升训练积累了丰富的经验。王老师多年负责企业内刊的创办与编辑，所撰写的文章在国家级刊物上发表，并曾策划、主持过众多大型企业文化活动，对企业文化建设见解独到。
• 近年来，王老师投身培训咨询行业，潜心研究500强企业、直销业和保险业龙头企业的管理模式及员工教育与企业文化体系，将理论与实践相结合，为诸多企业提供培训与咨询服务，在客户中建立了很好的口碑。特别是他带领团队自主研发的ETP企业内训师训练系统，秉承“知行合一”的原则，成功实现内训师培训效果最大化，广受市场热捧。
• 王老师授课风格风趣幽默、深入浅出，通过多层面的深度互动有效实现技能的让渡。所开发和讲授的各门课程注重实用工具、方法的传承，便于学员迅速学以致用，深受客户好评，现场满意度均在90％以上，培训场次逾千场，接受培训的员工上万人。

金牌项目： 魅动全程ETPTM企业内训师训练

核心理念：

• “能秀”绝不是内训师的全部，更重要的是，他们必须把隐形的知识显性化，把零散的技能系统化，把随意的传授标准化，从而使组织能力得到复制
• 仅仅依靠听课，培养不出优秀的内训师，须测评方可识长短，唯行动才能固成果
• 讲师队伍训练和课程体系开发缺一不可，两手都要抓，两手都要硬

项目结构：

• Evaluation 测评——全方位内训师能力素质测评，针对性设计训练方案
• Trainning培训——
  综合版：《魅动全程——企业内训师的十八般武艺》（2-6天）
  专题版：《金口才——内训师演讲与表达技巧》（1天）
  《抓住学员心——内训师高级授课技巧》（1天）
  《七步成诗——企业内训课程的设计与开发》（1天）
  《PPT的魔法世界——PPT课件设计与制作》（1天）
  《迈向培训管理者——从内训师到学习方案设计专家》（1天）
• Practice践习——运用“行动学习”法系统推动内训师能力转化，真正实现从“知道”变“做到”。

八大特色：
——专门针对企业内训师开发，完全从企业内部培训需要出发
——模块化设计，演讲表达技巧、内训课程开发、授课技巧三大板块一网打尽
——咨询式培训，课前测评、课后辅导、讲师认证一条龙服务
——全景案例式教学，以贯穿全程的互动体验和客户内部课题为题材展开课程
——注重工具、步骤、方法，凸显标准化、实战性、易用性
——免费赠送“内训师宝典”和“内训师锦囊”，大量模版、素材，即学即用
——学员免费获邀加入“内训师交流QQ群”，与历届学员交流互动，得到讲师在线辅导
——客户免费获得“内训师管理制度包”，便捷建立自己的内训师队伍管理体系

客户见证：

• 某体育用品：继2008年引进两期《课程设计与开发》培训后，2011年单年引进王老师课程逾10天，连续三次追加课程预订。2012年首期培训，再次获得“非常满意”（9.5分）好评；
• 某供应链股份：听取王老师分享后，2010年引进内部学习体系建设项目，由王老师主导提供内训师训练、内部课程体系梳理、内训制度完善的咨询服务，目前项目已圆满收关，效果显著；
• 某旅游集团：2011年引进王老师课程，因学员广泛好评，2012年再次引进，并扩展培训主题范围；
• 某百货：引进王老师内训师训练初阶课程，满意度超过95％，随后增加引进进阶班课程；
• 某石材集团：集团成立万里石学院后，HR经理亲自参加王老师公开课考评课程质量，将王老师课程引进作为学院第一门外训课程；
• 某电子企业：邀请王老师为课长、经理级开设专班讲授内训师训练课程；
• 厦门人才中心：2010年邀请王老师开办公益讲坛，受到学员追捧。2011年5月、11月邀请王老师各开一期公开班，又取得成功。现已确定2012年将开设两期进阶特训营，面向全社会招生。
• 此外，宏发电子、阳光国际集团、联想移动、中远物流、华电开关、海翼集团、龙净环保、夏商集团、正新实业、与狼共舞、骏豪会、东方美集团、豪富太古、游家网络等数十家企业也引进了王老师的内训师训练项目。
• 创业人工贸、金龙汽车、海嘉面粉、联信诚、阿里巴巴、捷报进出口、钻辉国际、锐阳电子、志远律师事务所、东亚电力、宏发电子、港湾酒店、中绿集团、巴黎春天百货、艾默生动力传动、安费诺电子、吉比特、厦宝电子、大拇哥动漫、中邮普泰、信达福特、信达汇聪、厦门广电、戴尔中国、邮电纵横、大唐地产、聚龙腾石业、万科地产、三五互联、歌乐电子、虹鹭钨钼、长塑实业、上海宝信、冠捷电子、百得工业、厦工重工、华懋、正大农牧、康之味食品、五福印务、悦华酒店、国金证券、金门酒厂、玛司特电子、星鲨制药、佳音英语培训中心等诸多企业派员参加了王老师主讲的内训师公开班。
• 内训师训练的所有项目学员满意度均高于90％，超过三分一项目的满意度高达100%。

延伸咨询：

• 基于学习地图的企业大学建设

其他主讲课程：

• 通用管理类：《争上游：360度管理沟通》1-2天、《管理教练：激励和培育下属的金三角系统》1-2天
• 培训管理类：《构建学习力：企业学习体系设计与实施》1-2天、《构建学习力：高效培训项目管理》1天
• 职业技能类：《争上游：用简报贩卖主张》1天、《口才也是生产力：职业经理人的公众表达之道》1天、《欢畅：职场沟通那些事儿》1天
• 引进王老师非3T类培训或咨询的部分客户：
• 盈众集团、港务集团、戴尔中国、建发旅游集团、国家电网（福建）、移动通信（四川）、地方税务局（云南）、民生银行（福建）、英博雪津啤酒、佳科集团、厦门大学MBA班、吉比特、信达福特、阳光国际集团、厦门商报、天泽业达、安踏、建发国际旅行社、创新投资公司……
  部分公益活动：
• 受厦门市经济发展局邀请，为厦门市多家成长型中小企业员工提供《沟通与演讲》培训
• 受厦门市人才中心邀请，担任读书演讲大赛全程评委，并多次在“厦门人才公益讲坛”开讲
• 受厦门大学邀请，担任嘉庚学院模拟招聘大赛总决赛评委及“创途”创业大赛沙龙嘉宾