课程介绍:
充分利用企业已经拥有的数据信息,通过数据分析体系与方法获得价值,为管理层提供财务、市场销售、人事行政等方面决策的依据,将直觉决策转换为有数据依据的理性决策,推进企业发展。 本课程将详细介绍使用EXCEL及ACCESS结合进行:数据抽样、频率分布、平衡分析、集中趋势、交叉分析,预测假设等分析方法,进行全方面系统化讲解与实例结合。
课程大纲
一、 数据分析
数据分析流程
数据分析能力8个阶段
常规报表
即席查询
多维分析
警报
统计分析
预报
预测型建模
优化
本节目标:
从单纯的汇总报表至决策分析优化,了解数据分析8个阶段在日常工作中不同的场景与适用情况的区别与正确的选择,并且掌握数据分析的工作流程!
二、 确认分析目标、选择维度
确认问题、目标、明确分析需求
通过数据预计接收者的期望
分解目标与需求
总体分析
数据维度介绍:区域、类别、时间周期频率、价格、数量
维度间相互影响制约关系分析
本节目标:
通过已有数据预计结果接收人的问题、期望与需求,正确选择维度在数据分析中的作用,选择不同的维度,以及维度的层级,以便分析者或者决策者通过多个角度、多个侧面了解数据中的信息与内涵。
三、 一切基础:数据
理清多维护数据的关系
构建、整合、规范数据原则
数据收集、清洗、整理、缺失
数据转换、检查、其他常见问题
样本的选择、样本大小的建议
数据抽样方法与原则
本节目标:
数据结构与数据的准确性对较终的结果的有效性起到至关重要的作用,本节将介绍如何正确规划与组织数据,通过有效的方法与技巧将已有的数据整理成正确的格式,并对于大量数据如何进行抽样及抽样的原则。
四、 数据统计分析建模
数据排序、查找与筛选
分类及汇总、百分比
等..............课程
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