南京 安徽 芜湖 扬州 合肥 生产管理 生产现场浪费分析与改善对策

+收藏

求学价: 面议 发布用户:csjpx08

发布时间:2009-01-15 已有2534人浏览报名

课程介绍

-->

南京欧陆-生产现场浪费分析与改善对策

生产现场浪费分析与改善对策-南京培训公司-南京合肥芜湖扬州生产现场管理对策-南京生产管理培训-南京合肥芜湖扬州拓展训练

学员对象:厂长,生产经理,主管,车间主任、班组长等

课程目的:

课程介绍:

微利时代,企业为在竞争中脱颖而出,在管理上不断更新、不断完善、不断注入新的理念、观点和方法,持续地消除浪费,实现企业内部增值。

本课程以精益理念为指导,多视角的向您传递生产现场如何管理、如何改善,并为公司增加效益,满足客户要求。

本课程,将运用多种培训方法训练学员灵活运用一些工具手法实施现场管理与改善活动。

此外,我们还将根据企业面临的实际情况,充分地向您介绍有效现场管理的实施方法,并为您的具体需求提供个性化的支持服务。

课程目标:

²   熟悉生产增值链从投入到生产流程直至生产出用户需要的产品的逻辑关系,深刻认识到改善生产流程的重要意义;

²   熟悉现场管理中的七大浪费现象,提升发现问题的能力;

²   学会用4M法和头脑风暴法来寻找实际现场中存在地浪费现象;

²   理解改善现场管理的5W1H法、五个为什么和ECRS原则,掌握利用改善的思维方式学会对现场管理中的问题进行诊断,并通过改善方法的案例讨论和系统学习对问题提出针对性的改善建议,从而强化学员对质量、成本、生产周期、交货期、劳动生产率等概念的理解,增强学员的改善意识和危机意识;

²   熟悉看板生产的基本原理,理解降低库存对提升企业管理水平的重要意义。

课程纲要:

Unit1:介绍项目培训

ü   自我介绍

ü   培训的时间安排、内容大纲和注意事项

ü   了解学员的培训期望

参加者: 学员进行自我介绍,并提出本次针对本次的培训期望

Unit2:树起消除浪费的大旗 

ü   企业“烧钱”的形式

ü   认识浪费

ü   认识浪费的方法

ü   持续改进 

Unit3:现场改善概述

ü   什么是现场改善

ü   改善与管理的区别

ü   现场改善的区别

ü   现场改善的作用

Unit4:现场效率改善基础—5S管理

²   企业推行5S管理的作用

²   5S推行要领

²   让你的现场管理看得见

Unit 5:发现与解决问题 

²   异常与解决问题的思考点

²   问题的分析及解决方法

²   问题改善的思考步骤

²   现场PDCA循环

²   生产现场管理偏差及纠正

Unit 6:现场改善的内容

²   材料存放和搬运

A选择较佳的方法存放物料

B尽量减少和缩短搬运工序

²   生产线工位合理设置

A改善工作台布置使物料、工具更方便拿取

B开展作业方法标准化的改善

C彻底消除现场操作失误造成的损失

²   现场工作改善

A带着怀疑的眼光重新审视每一天的工作

B从作业的整体时间上进行改善

C带上工具与问题巡查现场

D提升员工工作改善的能力

²   作业流程改善

A制造作业流程改善

B细分作业工序设定作业目标

²   现场质量与交货期改善

品质改善的定义及作用

现场发生不良的因素

防止现场不良发生的方法

现场导致交期延迟的因素

现场交期改善的方法

²   现场成本改善

成本改善的方法

消除设备的9大浪费现象

改善作业人员的7大浪费

管理上的3大浪费

消除事务作业的8大浪费

Unit7:全面现场改善的思路与方法

²   改善提案制度

²   全面现场改善的方法

Unit8:现场问题解答

解决学员较头疼的问题

联系方式:

主办单位:南京欧陆企业管理咨询公司   

电  话:(025)87787470                    传  真:(025)87787419

南京企业培训交流QQ群:77457119         Q    Q: 283971476

网  址: www.csjpx.cn  www.csjhr.cn      电  邮:info@csjpx.cn

地  址: 南京市建邺区庐山路158号嘉业国际大厦2幢618室(210012)  

显示全部

学校介绍

南京欧陆企业管理咨询公司

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:10053

本公司(简称“欧陆企管”)成立于2005年7月,其合伙人及咨询顾问都在国内知名高等院校、国际知名咨询公司、知名企业、律师事务所等机构有着丰富的经验,深厚的理论功底与管理实践相结合的管理咨询团队顾问,有着很强的专业素养,积累了深厚的执业信誉与从业经验,从而赢得了广大客户的信赖。
    我们通过与客户进行深入的沟通,与客户一起工作,来准确的发现问题,及时的提供专业、实用的咨询方案,有效的帮助客户解决实际问题,从而达成客户的预定目标。
在竞争激烈的今天,我们愿意依托专业的技能与敬业精神,与客户一起努力,实现共赢!
【经营理念】
汇聚一流人才 创造客户价值

【经营目标】
   凭借优质的服务,赢得客户的肯定与信赖。
   培养专业人才,积极面对挑战,提升竞争实力。
   成为较专业、较的管理咨询服务机构,与客户实现共赢!

【文化氛围】
关心社会,崇尚正直,开拓创新
诚信相待,和谐敬业,持续改进。

【主营业务】
企业内训(管理技能提升、市场营销、生产管理、团队训练);体验式培训(拓展训练);人力资源服务(劳务派遣服务、劳动保障事务代理服务、劳动保障法律咨询服务);企业管理咨询;会议策划与组织服务。
进入学校主页

相关课程

加载更多

热门推荐

新闻资讯

加载更多

QQ咨询

微信咨询