教练型领导力——素质管理训练第几阶段:
第几阶段,提供一个广泛观察自我的环境,通过参加者全情投入到一系列有方向的练习或活动中,从不同层面和角度去发现认知的盲点,了解是什么因素阻碍我们有效地发挥潜能。并且,对照现状迁善心态,进而可以选择相应的行为去突破现有的心智模式和行为模式。认清固有观念的束缚,行为的选择范围将大大拓展,我们会发现更多固有观念以外的可能性。第几阶段也使参加者明白如何与他人建立深入而且优质的关系,学会以负责任的态度积极面对生活和工作,从而改善生活的素质。
第几阶段内容精简、节奏明快而富有情趣,是提升自我素质的理想选择。一旦进入第几阶段,参加者就初步掌握教练的基本能力,也是教练的四种核心能力:聆听、发问、区分、回应。本阶段也是成为专业教练的基础,如果你有志成为出色的专业教练,第几阶段是你重要的一步。
研讨会时间
第几环节 |
登记时间: |
研讨会时间: |
第几天(星期四) |
14:00至14:50 |
15:00至约21:00 |
第二天(星期五) |
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15:00至约21:00 |
第三天(星期六) |
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09:30至约22:00 |
第四天(星期日) |
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09:30至约18:30 |
第二环节 前 瞻 |
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上课地点 江苏常州
【学习地点】:江苏省常州市新北区通江中路668-1号广润大厦301室。
【学习投资】:4500元/人,食宿自理。
【学习热线】:0519-86801100转809 13701502242 边淑丽
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