特色成人学历教育--长江大学

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求学价：面议发布用户：holly

发布时间：2009-05-30 已有2788人浏览报名

开课日期：
2012-12-25
上课时间：
自由安排
授课学校：
成人自考本科报名
授课地点：
深圳市宝安区西乡详细地图
咨询电话：
020-223656126

课程介绍

学校简介：

长江大学是2003年经中华人民共和国教育部批准，由原江汉石油学院、湖北农学院、荆州师范学院、湖北省卫生职工医学院合并组建；是湖北省属高校中规模较大、覆盖学科门类较广的综台性大学、湖北省重点建设的骨干高校。

长江大学位于长江中游美丽富饶的江汉平原腹地——历史文化名城荆州市。校园占地面积4042亩，校舍建筑面积91.9万平方米，拥有大型现代教学楼、实验楼、体育馆、田径场、游泳池。校园内风景秀丽、绿荫环抱、环境优雅，是读书、治学不可多得的理想园地。

长江大学现有74个本科专业，27个专科专业，覆盖了理学、工学、农学、医学、管理学、经济学、法学、教育学、文学、历史学等10大学科门类。拥有20个硕士点、5个博士点。现有各类在册学生76000余人，其中全日制在校学生40000余人。在校生规模居全国第六位。

长江大学现有37个教研所(室)，其中，省、邮级重点学科14个；还拥有88个实验室和实验中心，其中，5个省、部级重点实验室，一个国家工程研究中心基地。图书馆藏书224.4万册，长期订有2000多种中外文期刊，各娄电子文献数据库和网络资源齐备。学校拥有2所三级甲等附属医院。实习床位2万采张。

长江大学现有教职工4300多人，其中，教授200余人，副教授670人；具有博士、硕士学位的教师800多人，“楚天学者计划”特聘教授5人。事受国务院、省政府特殊津贴的专家35人，湖北省有突出贡献的中青年专家24人，省、部级跨世纪学科带头人79人，有13人荣获曾宪梓教育基金奖。

长江大学继续教育学院整合四校之精华．在长期的办学实践中，形成丁“抓质量、树形象、求团结、促发展”的办学指导思想。学院有全日制、函授、夜大、自学助学、岗位培训等办学形式；有高升本、专升本、高升专等几种学历教育办学层次，招生区域已扩大到全国30多个省市、自治区。目前有在校生38000采人。完善的教学设施、先进的实验设备、雄厚的师资力量、悠久的办学历史、科学的管理手段．使学院拥有一流的办学实力。

目前，长江大学继续教育学院正在党的十六大精神指引下，抢抓机遇，迎接挑战，加倍努力工作，创造继续教育新的业绩，为实现提高全民族思想道德素质和科技文化素质，促进人类全面发展而努力奋斗。

招生层次

2008年招收高中（或同等学历）起点专科、本科，专科起点本科三个层次学生。

招生专业

高升专：临床医学护理学中医学口腔医学医学检验预防医学医学影象妇幼保健药学法学

行政管理人力资源管理市场营销会计学国际金融贸易土木工程计算机科学与技术

电子信息工程机点一体化机械制造食品工程教育学学前教育建筑学工商管理

专升本：临床医学护理学中医学医学影象药学园林汉语言文学通信工程法学

行政管理人力资源管理市场营销会计学国际金融贸易土木工程计算机科学与技术

电子信息工程机点一体化机械制造食品工程教育学学前教育建筑学工商管理

报名条件

1、报高中起点本、专科的考生，应具有高中毕业、中专毕业或相当文化程度；报专科起点本科应具有专科毕业文化程度。

2、报读医学类各专业，除应具备相应的学历外，还应具有卫生类执业资格证。

学习形式

参加全国统一成人高考。录取后以函授、业余学习为主，每学期初由函授站（点）提供教材、学习进度表、教学大纲等教学资料，并组织安排教学、辅导、答疑和考试。

毕业待遇

学生学完教学计划规定的课程，成绩合格，学校颁发成人高等教育毕业证，国家承认学历，电子注册，网上可查。高中起点本科和专科起点本科毕业生可授予学士学位。学校提供各种等级考试、英语通级考试的机会。学员，修满学分，可提前毕业。

学习费用

专科3200元/年，本科3600元/年；医学类专科3600元/年，本科4000元/年；外语类专科3800元/年，本科4200元/年。教资费实收，报名费50元。

咨询电话：0755-61534451 61281402
在线QQ:395807724 349830329

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学校介绍

成人自考本科报名

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度：9147

站内注册：
2009-03-07
课程总数：
共36个
主营业务：
咨询老师：
孙老师

在职人员提升学历的重要性

一：找工作全国专科远远多于本科。每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，许多单位招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。

二：工资定级国有企业和事业单位，在人事管理上还在延续计划经济的做法，用人时设置门槛。在个别企业，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。

三：职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

四：人事改革许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位会规定一定年限，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

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