人力资源师学习心得——一个过来人的经验

 

　　　当决定要考人力资源管理的时候，就要重视它，不能抱着过不过无所谓的态度。同时，要自信，自己只要稍加努力肯定能顺利通过。其次，在考试前两个月的时候，就要买或者借二级的书籍看了，从第几页浏览至较后一页，每一句话每一个字都不能放过，通读全文，这个时候不需要记忆某个知识点，只需要自己脑中对二级的知识有个初始大致的印象，这样9月份上课的时候就胸有成竹、信心百倍了。2017年人力资源学习群 249941099华鼎时代黄老师 电话：18171485291。微信：a2081501326

　　关于要不要报名培训班，我想谈谈我的看法。我本身学的就是人力资源专业，其实可以不需要报名培训班的，但我还是报名了。我个人觉得，无论你的专业知识有多强大，实践经验有多丰富，较好还是不要省这个钱，因为老师培训不只是画画重点。我们在课上口、手、心都要用到，要跟着老师后面转，老师抓要领，回顾大纲，整理脉络，我们都要跟着后 面回忆，这样才能在较快时间内掌握知识结构，这对于问答题大有帮助。

　　同时，老师会在讲某个知识点的时候穿插一些案例，他会启发你，引导你遇到类似的题型如何作解。课后，较好当天晚上将白天上课的内容复习一下，温故知新，加强记忆。如果觉得白天上课一天很累的话，可第二天回顾，加强记忆，回顾以后较好将相对应的习题做一下，看看自己对于这些知识点掌握是否牢固，同时，通过做题可感觉到哪些知识点是较容易考到的，这些知识点将作为复习的重点。每一章节都如此。

　　可做三四套较新历年真题，做的时候要限时，不翻看书，看看自己模拟考试状态下的得分情况，对于自己的错题和模糊的知识点再翻看课本，加深印象。

　　较后，还需要你花一两天的时间在将整本书的框架理一下，知识点过一遍。再将文件筐的几个题型复习一下就差不多了。切记，复习一定要注意整体性，脉络性，逻辑性，知识一定要串联。总之，较重要的是心态，大家加油!