深圳自考专本套读华南师范大学自考《人力资源管理》​深圳班招生简介

深圳自考专本套读华南师范大学自考《人力资源管理》深圳班招生简介

 

培养目标

人力资源管理专业主要面向企事业单位、政府公共部门、非营利性组织，培养具备现代人力资源开发和现代企业管理理念，具备经济组织管理、公共事业组织管理、现代经济学、企业法律基础知识，具备现代人力资源管理能力和素质，能够从事工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发的高等技术应用性专门人才。

就业方向

从事国内外大中型企事业单位行政，人力资源管理优化配置的管理者、人才资源开发和培养者。主要的职业生涯发展路径是招聘、培训、薪资、员工关系等模块的人力资源助理、专员、主管、经理、人力资源总监。

院校介绍

华南师范大学创建于1933年，其前身是广东省立勷勤大学师范学院。华南师范大学是一所具有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学等学科门类较齐全的综合性教学研究型大学。是“211 工程”重点建设大学和广东省属重点大学。该校有广州石牌、广州大学城和南海3个校区，面向全国包括港、澳、台在内的34个省、自治区、直辖市、特别行政区招生。

招生对象与待遇

凡有志青年、初中生、中专生等均可报读专科（不限前学历）；本科就读需要国家承认学历的各类专业专科或以上毕业生，及高职高专或电大，成人教育，网络教育的专科在读生均可报读。免试入学，两年制学习（学习期满若没毕业的学员可免费继续读-直到毕业止）；

高中/中专毕业的可以直接报读高升本（专本连读）

参加由广东省自考委员会组织的考试，各科成绩全部合格者，由广东省自考委员会颁发华南师范大学副署（盖章）的本科毕业证书；国家承认学历，享受普通高校本科毕业生同等待遇，符合条件者由华南师范大学授予学士学位。

师资条件

本校辅导班的所有课程均由华南师范大学相关学科资深教师上课。经本校辅导考试不及格者，将安排重修。本校充分体现《考试大纲》精神，针对性强，质量保障，合格率高。

学习模式与招生人数

由华南师范大学骨干教师系统授课并进行针对性的考试辅导。采用周末学习形式（周六、日上课）。（统一参加每年1月和7月考试，部分课程参加每年4月和10月考试）。按报名先后审核录取，额满为止。经辅导考试不及格者，可安排重修，即下次报考不用再交学费，只需交报考所需的报考费。

报名材料及报名时间

（1）身份证复印件一份

（2）三张大一寸蓝底相片，到指定招生办填表、注册、交费，报名后不办理退学；即日起接受报名，额满为止（各班次招生名额有限，报名从速）。

专本连读模式

证书样本

就业前景

人力资源管理专业工作前途十分光明，但是国内的许多企业对人力资源管理的定位却是错误的，往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实，人事部门与人力资源管理部门ZUI大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核;此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。